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（育児休業者の復帰、女性職員の活躍促進など）への対 応研修を実施します。 職員の資質向上 職員が備えるべき基礎的知識・能力を向上させる研修や専門的知識・能…

（関係部局） ・女性職員も、例えば、自宅で仕事をしている、どこかで職場とつながっていることを男性職員、職場に いる人たちと何らかの形で共有できるといい。（…

は管理職を中心とした女性職員 が担っている。また、年に１回、育休復帰者に対する交流会がある。年度末に１回限りで、その ときにキャリア相談員との交流会があるが…