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クト ぎふし共育・女性活躍企業の認定やパパ大学の実施など、男性の家事・育児参画を推進する事業を実施することで、男性の家事・育児参画に対する意識を変革し、実践的…

への流入が多い。 女性の有業率は県内他圏域より低い。 暮らし 児童待機数は低水準で、子育てをしながら働く環境。病院数、医師数は他圏域と比べ高水準。…

） #4　女性の活躍を目指して活動するNPO　代表　島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」（2022年3月掲載） …

女性 400人 400人 400人 調査時期 令和6年9月回収結果 配布数2,400件 …

） ＜男性：4人　女性：2人　女性参画率：33.3％＞委員の職及び氏名（所属） 委員長　杉山　誠（国立大学法人東海国立大学機構理事／岐阜大学副学長） …

ことが重要。 〇女性活躍やワークダイバーシティに取り組んでいる企業のような「お互い様文化」が醸成され ている企業は、ジョブクラフティングを実践しやすいし、…

づくり 　（3）　女性が働きやすく子育てしやすいまちづくり   第2回まとめ （PDF 458.0KB） 第3回　創る活動 〈日　時〉　令和4年8月9…

団法人岐阜南法人会 女性部会の皆さんに向けて出前講座を開催しました（2021年7月9日） 公益社団法人岐阜南法人会の女性部会の皆さん約20名が参加する出前講座…

（育児休業者の復帰、女性職員の活躍促進など）へ の対応研修を実施します。 職員の資質向上 職員が備えるべき基礎的知識・能力を向上させる研修や専門的知識・能…

成学会常任理事、日本女性学習財団理事、 フリーランス協会アドバイザリーボード 石山 恒貴 様 （いしやま のぶたか） ＜テーマ＞ジョブ・クラフティングの…

採用を促進し、若者、女性、高齢者、外国にルーツを持つ人など 多様な人材の地域への受け入れにつなげる 企業が求める人材を就職に結びつけることにより、働きたいす…

転出入差転出転入女性 △3382,2081,870職業上 △26195169学業上 ＋31756787結婚・離婚 ＋1159061,021生活環境上…

性:23.4％ / 女性:96.2％（2022年度）事業所における育児休業の取得率 125,000人（2027年度）66,326人（2022年度）生涯学習「長…

して月１回、自治会・女性の会・Ｐ ＴＡ・子ども会・老人クラブなどの実施 団体が回収を行うもので、回収品目は｢紙 類｣・｢古着｣・｢カン・フライパン類｣の３…

） ＜男性：7人　女性：2人　女性参画率：22.2％＞委員の職及び氏名(所属) 岐阜県高等学校長協会　会長 石田　達也 岐阜大学 名誉教授　林　正子 岐…

や すい。 ・女性が抱える出産や子育てに関する課題については、家族で子育てをしていくという認 識を持てるとよい。現在、社会的には男性も育児休暇等を取る風…

そうした中、女性の就業率の高まりにより、3 歳未満児の保育ニーズは毎年増加し続けていま す。本市では、保育所の増改築や小規模保育事業所の新規開設などに…

診している一方、女性で７割以上受診しているのは、20 歳代、40 歳代から 60 歳代で、70 歳以上は受診率が 低い。健診を受けなかった理由は、「時間が…

層・勤務地団員・女性団員・公務員の入団を促進するため、積極的にあらゆ る広報を展開します。 上記制度を通年実施しています。 ホームページ、ラジオ、SN…

北保健センター 女性センター 男女がともに生きていく上で抱える、様々な悩みに対応する ため、専門の相談員が相談にあたり、他機関とのネットワーク …