が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 5年目となる今年度も、十六銀行、岐…
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が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 5年目となる今年度も、十六銀行、岐…
する組織風土の醸成・定着を図るとともに、若手の政策立案能力等の向上を目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 8年…
をつくる 本人への定着支援と受け入れ先の支援を行う 地域づくり事業 (社会福祉法第106条の4第2項第3号) 世代や属性を超…
に解消 食農教育の定着と普及促進 2.農業委員会の構成、職員数等 農業委員会委員 19名 農地利用最適化推進委員 30名 課の名称…
が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 7年目となる今年度も、十六銀行、岐阜…
地域移行支援、地域定着支援 開催日程 時間帯 開催場所 協議内容 第1回 ・次年度のテーマ別分科会で取り上げるテーマについて
応 地域移行・地域定着 医療機関等へ向けた普及 啓発活動の実施 権利擁護・虐待防止 普及啓発活動の実施 ケース会議へ出席 地域の相談支援体制の強化…
地域移行支援、地域定着支援
とのマッチング、職場定着支援を実施 インバウンド推進 歴史資産、観光資源としての岐阜城跡の魅力を高めるため、 史跡岐阜城跡整備基本計画に基づき調査、整備を…
が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 6年目となる令和5年度は、十六銀行…
エイティブな起業家の定着・呼び戻しのヒントとなる可能性があるので、調べておくと良い。 柳ケ瀬の「サンデービルヂングマーケット」は、楽市的な雰囲気を漂わせている…
地域の憩いの場として定着しています。 なお、平成18年度から指定管理者制度 を導入し、指定管理者が施設を管理運営し ています。また、平成21年度からは利…
議室 テーマ:就労定着支援について 出席者名簿(第1回専門部会) (PDF 44.7KB) 議事要旨(第1回専門部会) (PDF 224.0K…
いった 組織風土が定着していくのだろうと感じた。 〇1つのきっかけとして若手職員が岐阜市を良くするためにアイデアを考えることで、そういった組織 風土が少…
が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートし、今年度で4年目となります。 昨年度は、株式会…
指導、学習習慣の定着、その他の学習の支援を行います。 子ども 支援課 地域子育て支援 センター 子育て親子の交流の場を提供し、相談・援助、…
指導、学習習慣の定着、その他の学習の支援を行います。 子ども 支援課 地域子育て支援 センター 子育て親子の交流の場を提供し、相談・援助、…
の2年間の活動により定着した、若手職員が活躍する組織風土を継続させることを目的とし、全部局を対象とした職員と株式会社十六銀行との共同プロジェクトチーム(岐阜市の…
方や望ましい食習慣を定着させるための“食育”が重要で す。食育の推進にあたっては、特に家庭の役割が重要であり、子どもや家庭に対して、地域の 連携のもと継続的…
方や望ましい食習慣を定着させるための“食育”が重要で す。食育の推進にあたっては、特に家庭の役割が重要であり、子どもや家庭に対して、地域の 連携のもと継続的…