sの取組のポイントを対話形式で解説します ページ番号1015690 印刷大きな文字で印刷 SDGsに取り組む…
| ここから本文です。 |
sの取組のポイントを対話形式で解説します ページ番号1015690 印刷大きな文字で印刷 SDGsに取り組む…
様子) (各課との対談の様子) (グループワークの様子) 2回目の全体活動となる今回は、はじめに篠田教授の政策形成研修を受講し、その後各テーマの関係課から岐…
デンス、関係部署との対話など足りないところを補足し、提案内容をさらにブラッシュアップするため、グループワークを行いました。また、予算化に向けた財源、KPIやアウ…
sの取組のポイントを対話形式で解説します 岐阜市内企業等のSDGsの取組事例を紹介します SDGsアクションをはじめてみましょう …
SDGsを共通言語に対話し、一緒に行動していくための“きっかけ”として「岐阜市 SDGs Book」を作成しました。 この中では、わたしたちの社会を取り巻く課…
感に支えられた温かい対話と空間のある学校 みんなで学び・語り・支え合う、持続可能な教育のまち 2.部内の構成、職員数等 教育委員会事務局長 野田 薫 …
問を通じた深い理解と対話の機会を広げたい。 6.当日の様子 …
民や関係者との丁寧な対話に努めてまいります。 無 2 大学を志望する人数そのものが減っている現状では、新たに学 生を確保できる保証がなく、定…
いきます。生成AIが対話を通 じて子どもたちに寄り添い、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出していくことを目指します。 年度 2026年度 2027…
体では、市長と市民の対話会の質問回答を冊子にして配布・拡散を促進し ている事例や、全課に SNSアカウントを開設させ、週 1回以上の発信を行動管理して いる…
講話では、参加者との対話形式を取り入れ、 防災を自ら考えてもらう構成に ・ついでに立ち寄ってみた方のきっかけづくりに、 庁内部局や民間の防災でない各種イベ…
に向けて、従業員との対話を通じて各個人のWell-beingの状態を聞き取 り、その集約結果を社内で共有し、会社において目指すべきWell-beingの状態に…
視し、職員が市民との対話を行うことも必要である。住民との関係構築が重要 で、柔軟な姿勢で話を聞く態度が求められる。ソーシャルワーカーのような専門職から学びな …
であること、家族との対話や支援体制が弱いこと、地域・ 行政・関係機関との連携不足または、職員の意識改革やスキルアップの必要性が課題となって いる。 地域…
超えて相互に尊重する対話を進め、持続可能な社会を築いていくための方法を 共に学び合う機会や場を創造 ▪公共施設やオープンスペースなど、まちの至る所の多様な地…
講話では、参加者との対話形式を取り入れ、 防災を自ら考えてもらう構成に ・ついでに立ち寄ってみた方のきっかけづくりに、 庁内部局や民間の防災でない各種イベ…
せ内容を認識し、 対話形式で応答する。 ・利用人数:延べ 3,255人 / 月 (R6年度平均) ・質問数 :延べ 11,855件 / 月(R6年度平均)…
ては重要となるのは、対話型アート鑑 賞のように答えがないものと向き合い、他者とコミュニケーションを取り続ける経験 を積むことである。 4 AI時代…
談支援専門員との質問対話時間が欲しい。 困難事例の利用者様との関り方ど のようにしていくと良いのか。暴力的で暴言を吐かれる方、話が長く本題がコロコロ 飛ぶ方…
〇 AI が対話(チャット)形式でリアルタイムに自動応対する AI チャ ットボットサービスにより、市民は来庁することなく、いつでも、 どこでも問い…