ともに、企業等による従業員の社会貢献活動やボランティア活 動への参加を奨励します。 【現状と課題】 地域福祉活動に携わる担い手の高齢化・固定化や…
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ともに、企業等による従業員の社会貢献活動やボランティア活 動への参加を奨励します。 【現状と課題】 地域福祉活動に携わる担い手の高齢化・固定化や…
・その事業所で働く従業員の子どもを対象とした「従業員枠」と、 地域の子どもを対象とした「地域枠」がある。 ・保育所(園)と同様に、利用するためには「保育…
又は企業・職域団体(従業員を対象とする)が実施する「認知症サポーター養成講座」 を受講した人をいいます。 ◆ノーマライゼーション 障がいのある人…
ともに、企業等による従業員の社会貢献活動やボランティア活 動への参加を奨励します。 【現状と課題】 地域福祉活動に携わる担い手の高齢化・固定化や…
の研修 ・中⼩企業従業員の専⾨研修 (起業、商品等の開発支援) ・共同研究の斡旋、調整 ・⾏政課題解決のファシリテート (学生等の教育支援) ・起業…
います。地域枠とは、従業員以外の 地域の子どもを受け入れる枠をいいます。 市全域 令和7年度 令和8年度 2 号 3 号 2 号 3 号 3-…
援対策推進法により、従業員 101 人以上の事業主に、労働者の仕事と子育ての両立等に 関し、達成すべき目標や講ずるべき対策の実施内容・期間等を示すことが義務づ…
・法人の規模や従業員数によって抱えている悩みや問題も様々で、共感できる部分や新しい気 づきも多くあった。情報交換できてよかった。 ・虐待防止委員会の…
業者を支援するため、従業員が減少した事業者の求 人活動を支援する。 ②求人広告の作成及び掲載、合同就職説明会の開催にか かる経費 ③求人広告:上限300…
第 6 条) 1 従業員に環境教育や意識の啓発を進んで行い、他のものの行う環境教育に 協力するよう努める。 2 公害を防止する。 3 原材料等が廃…
的障がい ・事業所の従業員の待遇をよくし、従業員の質を向上 ・県や市は、事業所内や介護サービスの場の見回りや点検をしっかりすべき ・相談できる人が家に来てほ…
るようになっており、従業員が仕事に やりがいを持って働くことで企業の成長にもつながっていくと考えている。 一方で、市民意識調査において仕事の満足度と幸福感や…
成 国県市の企業の従業員数規模による分布状況 23 岐阜 岐阜 岐阜県中小企業団体中央会 中小企業労働事情実態調査報告書より作成 60 65 70…
成 国県市の企業の従業員数規模による分布状況 68 岐阜 岐阜 岐阜県中小企業団体中央会 中小企業労働事情実態調査報告書より作成 60 65 70…
市と全国の産業分類別従業員数の比較 R3 経済センサスより作成 岐阜市の産業で従業員が多いのは金融・保険業、教育学習支援業。卸売業・小売り業 や医療・福祉…
成 国県市の企業の従業員数規模による分布状況 68 岐阜 岐阜 岐阜県中小企業団体中央会 中小企業労働事情実態調査報告書より作成 60 65 70…
保険法に規 定する従業員、設備および運営に関する基準を満たせば、特定施設入居者生活 介護などを行う指定居宅サービス事業者などの指定を受けることができる。 …
行く長良川温泉の従業員になっておもてなしをしていくみたいな、そういう経験が生きて、岐阜 市に暮らし続けるみたいなことにつながるとおもしろいと思う。単なる観…
い。そこに勤めている従業員男性層にも意識が順次広がっていく。(招聘者) ・抱っこヒアリングなどあわせて男性向けにも取り組んでもいい。(招聘者) ・組織の…
量・資源化を推進する従業員の意識を高め、一人ひとりが環境に配慮しながら 業務を行う職場づくりに努めます。新規 ④レジ袋の削減に向けて、レジ袋有料化実施の対象…