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。 ・担当職員は移り変わって行くため、年度当初に顔合わせできてよかった。 ・出席者には、障がい者の支援機関と、高齢者の支援機関が常に…

・担当職員による対象者への対応や思いを、他の職員と共有するための工夫について。 →担当職員による支援方法等を、他の職員に提案す…

・ ＯＢを含む当時の担当職員及び地域住民に対する書面による事実関 係の調査（対象：１０４人） ・ 担当職員等からの直接の聴き取り調査・検証（対象：７人） …

無受給 ○市等の担当職員は、机上のみでなくもっと現場へ出て実態を良く見て、自分もその立場 （介護を受けている者､している者）になってもっとよく見てほしい。…

「警察官ＯＢの採用と担当職員を増員し、同業他社への指導にあたっていく」 「検査方法を確立し、一定の基準で検査するべき」等 ６ 今後の対応 …

者、ＯＢを含む当時の担当職員、その上司、市民ら合計１ ０４人に対し書面による質問をして回答を得た上、内７人から直接に事情 を聴取した。 ４ 検証委員会が…

対する行政指導として担当職員の立入回数が増加している。当時の担当職員 からの聞き取りの結果、この立入時点で不適正処分が行われていたことを担当職員は 把握して…

っては、関係各部課の担当職員で構成する「多文化共生推進リーダー 会議」において、計画素案の確認を行うとともに、市民参画部次長を幹事長に各政 策課長で組織する…

発生以来、産廃行政の担当職員を増員するなど、体制を見直してきた が、更なる執行体制の検証を行う。 ② 正確な情報収集と詳細な報告書の作成及び情報の保存・共…

審議監を設置 産廃担当職員を増員 平成16年5月10日実態調査委員会が結果報告 推定廃棄物量判明　約567,000立方メートル 平成16年5月20日岐阜…

ンティア相談コーナー担当職員、 ＮＰＯ・ボランティア協働センターの担当職員と市社協 のボランティアセンターの担当職員の 3 者が情報・意 見交換を行う連…

②担当職員の責任追及＝職員懲戒等審査委員会で対応 ２）議 会：自浄努力 ３）県 警：運搬業者をも含めて立件中 ４）検討委員会：再…

交通利用促進のための担当職員向けセミナーの合同開催や、運転 手不足解消に向けた人材確保の取組を連携して実施できるとよい。 ・コミュニティバスのルート設定に…

発生以来、産廃行政の担当職員を増員するのなど、体制を見直してき たが、更なる執行体制の検証を行う。 ② 正確な情報収集と詳細な報告書の作成及び情報の保存・共…

検証を踏まえて、担当職員個人、担当部署、市役所全体という各段階ごとに再発防止策を 定め、継続して取り組んでいます。 …

修（市町村等虐待防止担当職員コース、管理者・障がい 者虐待防止マネージャーコース）（岐阜県、岐阜県障害者権利擁護センター主催） ○障がい者虐待事例集の作成…

れたもの 指導監査担当職員の知識向上、実務取扱に関する能力育成 指導監査業務は、法令、基準等に基づいて現地で行います。新たに担当す る職員に、基本的な法令…

検証を踏まえて、担当職員個人、担当部署、市役所全体という各段階ごとに再発防止策を 定め、継続して取り組んでいます。 …

阜県、岐阜市の歴代の担当職員(含、上司、元市長)の責任において応分の費用を負担し行うべきである。 不法に投棄された産廃の後始末を、貴重な税金を使って行うことは…

かしい。3人しか常勤担当職員がいなかったのが問題だ。 まず調査の段階からの市民参加を前提にしてほしい。 （副部会長）市に対しては善商に対して市民の立入調査を…