の長期勤続職場割は、施設型給付費の処遇改善等加算の加算率算定に用 いる当該教育・保育施設の職員1人当たりの平均勤続年数が、13年以上の場合を 対象とする。 …
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の長期勤続職場割は、施設型給付費の処遇改善等加算の加算率算定に用 いる当該教育・保育施設の職員1人当たりの平均勤続年数が、13年以上の場合を 対象とする。 …
の長期勤続職場割は、施設型給付費の処遇改善等加算の加算率算定に用 いる当該教育・保育施設の職員1人当たりの平均勤続年数が、13年以上の場合を 対象とする。 …
の長期勤続職場割は、施設型給付費の処遇改善等加算の加算率算定に用 いる当該教育・保育施設の職員1人当たりの平均勤続年数が、13年以上の場合を 対象とする。 …
教育・保育施設 施設型給付費の支給に係る施設として市町村長 が確認する「教育・保育施設」のこと。施設型給付 を受けず、私学助成を受ける私立幼稚園は含まれ…