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2026年4月2日

令和7年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に関する現実と理想のギャップを明確にするとともに、課題解決策として、岐阜市や他市の政策事例を各自調査していきます。第2回 グループワーク 日時:5月7日(…

2026年2月10日

有識者ヒアリング|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ーマ>地方創生の希望格差 馬場 正尊 様 氏 (株式会社オープンエー 代表取締役/ 建築家、東北芸術工科大学 教授) <講演テーマ>公民連携による新たな事業…

2026年3月9日

市民ワークショップ(岐阜市未来共創ワークショップ)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、未来の姿と現状とのギャップ及び必要なアクションを考えました。未来から現在への道筋を考えてグループごとにまとめ、発表しました。第3回 〈日時〉 令和8年1月2…

2025年6月30日

令和6年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

らの理想と現実、そのギャップから解決すべき課題を明らかにするとともに、岐阜市の役割も明確化するよう議論を進めました。第6回 中間発表 日時:7月18日(木…

2026年3月31日

岐阜市観光ビジョン(資料編) (PDF 3.0MB) pdf

」、「行政と民間との隔たりがある」といった課題がある 一方で、「ビジョンを作成し、方針が決まれば、民間も手が上がりやすくなる」、「単なる集客 プロモーション…

2025年11月30日

令和7年度 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 (PDF 480.7KB) pdf

の数 と、出生数にギャップがあるところが気になる。各家庭で様々な事情があると思う中、 踏み込んだようなインタビューや質的に掘り下げるなど、要因を探っていくこ…

2023年3月15日

令和4年度 若手職員プロジェクトチーム|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

考察し、理想と現状のギャップから、課題の把握をしました。  第5回 グループワーク(中間発表) 日時:7月14日(木曜日) 午後3時00分~午後5時30…

2026年1月22日

第6回有識者講演資料【島原様】 (PDF 6.6MB) pdf

/ 地方創生の希望格差 人口減少でも未来に希望をもつまち、あきらめるまち LIFULL HOME’S 1Copyright(c) LIFULL Co.,…

2026年1月9日

岐阜市DX推進計画 (PDF 2.4MB) pdf

器の利用状況は世代間格差が見ら れ、解消する必要があります(図 17)。 …

2026年2月5日

岐阜市DX推進戦略(本編) (PDF 1.5MB) pdf

ジタルデバイド(情報格差)対策 デジタル技術の中でも、スマートフォンやクラウド の普及は、市民サービスや行政内の仕事のやり方 を劇的に変化させる可能性を有…

2026年1月23日

第6回岐阜市作成資料 (PDF 4.0MB) pdf

ーマ>地方創生の希望格差 株式会社オープンエー 代表取締役 / 建築家 東北芸術工科大学教授 1994年早稲田大学大学院建築学科修了。博報堂、早稲田大学博…

2026年2月5日

岐阜市DX推進戦略(アクション編) (PDF 1.1MB) pdf

ルデバイド(情 報格差)対策 高齢者向けスマートフォン講座 2021~30年度 市ホームページの多言語化 2021~30年度 外国人市民向け生活情報ホー…

2026年2月13日

Iグループ未来新聞 (PDF 309.4KB) pdf

プを数える。「世代間ギャップなんて関係ない。 みんなで岐阜を良くしたい」と世話やき隊の佐々木さん(74)。「高齢 者の経験と若者のデジタル技術が組み合わさっ…

2026年2月17日

議事要旨(第6回テーマ別分科会) (PDF 642.1KB) pdf

大きい。経済力による格 差や、親御さんの睡眠不足といった切実な問題がある。多様な家庭環境があり、整備 された環境ばかりではない。また、物価高騰(特に医療品)…

2026年2月12日

Cグループ未来新聞 (PDF 863.0KB) pdf

タル健康管理 医療格差ゼロへ Topic 02 Topic 03 Topic 04 岐阜市未来共創WS:Cグループ 岐阜の菓子まき、全国ブランドで観光…

2026年3月9日

活動報告書 (PDF 4.4MB) pdf

、未来の姿と現状とのギャップ及び必要なアクションを考えました。未来から現在へ の道筋を考えてグループごとにまとめ、発表しました。 ワークショ…

2025年5月9日

暴力団等の関与のない旨の誓約書兼承諾書(様式2) (Word 33.0KB) word

、下記の項目について相違がないことを誓約します。また、誓約内容確認のため、必要に応じて岐阜市が本承諾書をもって関係官公署に調査、照会することを承諾します。 …

2025年5月26日

(6)ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり (PDF 1.3 pdf

向け職場のジェンダーギャップ解消等を目的としたセミ ナー等を実施する。(地域女性活躍推進交付金対象事業のため、事業費の計上無し) ・WORK!DIVERSI…

2025年7月9日

第2回有識者講演資料【井上様】 (PDF 6.8MB) pdf

活満足度 拡大するギャップ 主観的Well-being (生活満足度) 客観的Well-being (GDP/人) 1 9 5 8 年 を…

2025年8月15日

第2回議事要旨 (PDF 358.2KB) pdf

やコミュニケーションギャップを懸念する声もあるが、多 くの複業人材は都心のベンチャー企業で役員クラスの経験を持ち、転職経験も豊富である。そ のため、新しい組…

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