#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
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#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
いて深く学び、まちで活躍するさまざまな人の生き方・考え方に触れることで、自分の生き方をつくり出す姿を目指す。将来どこで生きようとも、自分の原点である岐阜市を心の…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 7年目となる今年度…
は、本市職員の若手が活躍する組織風土の醸成・定着を図るとともに、若手の政策立案能力等の向上を目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてス…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 6年目となる令和…
ており、多様な人材の活躍推進は重要 な施策に繋がっていく。障害者の法定雇用率引き上げに対しても、情報を共有・提供で きるような体制をとると良い。 ・防災…
メントの下、岐阜市で活躍する人材リスト等を活用し、直 接的・体験的に学べる機会を創出するとともに、市内全小・中学校をつないだオンラ イン授業を実施しています…
の政策形成能力向上と活躍機会の創出 岐阜市、十六銀行、岐阜信用金庫、あいおいニッセイ同和損保、岐阜大学 の産学官連携によるワーキンググループで政策立案に取り…
。 ・誰もが「生涯活躍」できる社会の構築を目指し、学んだ成果を地域のまちづくりに活かす、生涯学習を推進し ています。 ・世界の人々とともに真の恒久平和の達…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 5年目となる今年…
ぎふし共育・女性 活躍企業」認定等を実施しています。 「岐阜市結婚新生活支援事業」については、過年度に引き続き、6月から申請受付を行ってい ます。 課の…
いを認め合い、ともに活躍できる多文化共生社会推進に関することを行って います。 ・(公財)岐阜市国際交流協会との連携に関することを行っています。 友好姉妹…
者の復帰、女性職員の活躍促進など)へ の対応研修を実施します。 各職場において職場研修を実施しています。(通年) それぞれのテーマに沿った職員研修を実施し…
まちづくり」と「生涯活躍社会」の構築 1. 2つの理念 生涯学習によるまちづくり 「生涯活躍社会」の構築 2. 5つの基本方針 市民主体の生涯…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートし、今年度で4年目となります。 …
定着した、若手職員が活躍する組織風土を継続させることを目的とし、全部局を対象とした職員と株式会社十六銀行との共同プロジェクトチーム(岐阜市の未来を共に考えるワー…
深く学び、まちで 活躍するさまざまな人の生き方・考え方に触れることで、自分の生き 方をつくり出す姿を目指す。 将来どこで生きようとも、自分の原点である岐阜…
が重要。 〇女性活躍やワークダイバーシティに取り組んでいる企業のような「お互い様文化」が醸成され ている企業は、ジョブクラフティングを実践しやすいし、シニ…
ビジネスの最前線で活躍する人々や、ニュースに対する理解が深まる。 異なる視点を持つ人々が、建設的に意見を交わすことで、ブレークスルーが生まれ、 やがて社会…