#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
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#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 5年目となる今年…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 7年目となる今年度…
いて深く学び、まちで活躍するさまざまな人の生き方・考え方に触れることで、自分の生き方をつくり出す姿を目指す。将来どこで生きようとも、自分の原点である岐阜市を心の…
は、本市職員の若手が活躍する組織風土の醸成・定着を図るとともに、若手の政策立案能力等の向上を目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてス…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 6年目となる令和…
に愛着を持って地域で活躍する人材の輩出 • 地域の企業や公共部門等における人員・人材不足 の解消 岐阜市において、地域の高等教育アクセス確保におけ る中…
持って地域や国内外で活躍す るグローバル人材を輩出。 (基本理念) • “こどもファースト”を不変の方針とする岐阜市が、都市全体をキャンパスとして、学生の…
まちづくり」と「生涯活躍社会」の構築 1. 2つの理念 生涯学習によるまちづくり 「生涯活躍社会」の構築 2. 5つの基本方針 市民主体の生涯…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートし、今年度で4年目となります。 …
定着した、若手職員が活躍する組織風土を継続させることを目的とし、全部局を対象とした職員と株式会社十六銀行との共同プロジェクトチーム(岐阜市の未来を共に考えるワー…
増えている中、地域で活躍されている支援者の方が情報が得やすい状況にあると 思うが、移行先が本人とマッチングしていることが条件になると思う。本人の事をもっと理解…
10 ふるさと岐阜市活躍人財バンク (株式会社JTB) 福島 正通 11 国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学 副学⾧補佐 地域協学センター⾧・教授 益…
もが健幸で自分らしく活躍できるまち」として、 誰もが居場所があり自己実現できるダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(包摂)のまち、及び運動する機会を創出…
の担い手」を育成し、活躍の場を創出することで新たな魅力と活力を創造し、地方創生を実現するための取り組みを実施。 【KPIの進捗状況】 ◆ 「文化芸術による地…
のDXキャリア形成・活躍促進事業 ・若者・学生の就労支援事業 ・ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業 ⇒多様な人材による柔軟な働き方の推進や、働きが…
ており、多様な人材の活躍推進は重要 な施策に繋がっていく。障害者の法定雇用率引き上げに対しても、情報を共有・提供で きるような体制をとると良い。 ・防災…
者の復帰、女性職員の活躍促進など)へ の対応研修を実施します。 各職場において職場研修を実施しています。(通年) それぞれのテーマに沿った職員研修を実施し…
。 ・誰もが「生涯活躍」できる社会の構築を目指し、学んだ成果を地域のまちづくりに活かす、生涯学習を推進し ています。 ・世界の人々とともに真の恒久平和の達…
いを認め合い、ともに活躍できる多文化共生社会推進に関することを行って います。 ・(公財)岐阜市国際交流協会との連携に関することを行っています。 友好姉妹…