#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
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#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
いて深く学び、まちで活躍するさまざまな人の生き方・考え方に触れることで、自分の生き方をつくり出す姿を目指す。将来どこで生きようとも、自分の原点である岐阜市を心の…
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 7年目となる今年度…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 6年目となる令和…
。 ・誰もが「生涯活躍」できる社会の構築を目指し、学んだ成果を地域のまちづくりに活か す、生涯学習を推進しています。 ・世界の人々とともに真の恒久平和の達…
ート 子ども司書の活躍の場づくり(子どもラジオ等)、本のお宝帳利用促進、学校 支援、学校訪問を行っています。 幼い頃から本と触れ合う機会を作り、表現力を高…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 5年目となる今年…
者の復帰、女性職員の活躍促進など)への対 応研修を実施します。 2 / 5 ページ 課の名称 職員厚生課 課題① 取組内容 実施状況 課題② …
の政策形成能力向上と活躍機会の創出 岐阜市、十六銀行、岐阜大学の産学官連携によるワーキンググループで政 策立案に取り組みます。 4つのグループが、「人がつ…
メントの下、岐阜市で活躍する人材リスト等を活用し、直 接的・体験的に学べる機会を創出するとともに、市内全小・中学校をつないだオンラ イン授業を実施しています…
まちづくり」と「生涯活躍社会」の構築 1. 2つの理念 生涯学習によるまちづくり 「生涯活躍社会」の構築 2. 5つの基本方針 市民主体の生涯…
定着した、若手職員が活躍する組織風土を継続させることを目的とし、全部局を対象とした職員と株式会社十六銀行との共同プロジェクトチーム(岐阜市の未来を共に考えるワー…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートし、今年度で4年目となります。 …
もが健幸で自分らしく活躍できるまち」として、 誰もが居場所があり自己実現できるダイバーシティ(多様性)&インクルージョン(包摂)のまち、及び運動する機会を創出…
11 ふるさと岐阜市活躍人財バンク (株式会社 地域創生Coデザイン研究 所) 松浦 克太 12 岐阜市社会福祉協議会 総務課長 山中 里美 欠席 …
の担い手」を育成し、活躍の場を創出することで新たな魅力と活力を創造し、地方創生を実現するための取り組みを実施。 【KPIの進捗状況】 ◆ 「文化芸術による地…
り、各分野の第一線で活躍される有識者から、幅広い意見をいただくため、有識者会議を開催しました。(仮称)岐阜市未来ビジョン 第3回有識者会議 開催日時 平成2…
伴い、女性や高齢者の活躍できる場は更に増えるべき。 ・子育て環境は改善している一方で、高齢者を取り巻く環境は深刻。地元地域では、スー パーや八百屋な…
、 幅広い場面での活躍も期待されています。 文章生成AIの特徴 ※指示、命令文 5 直近の生成AIに関する国際的・国内動向 国際的な動き 政府・国…