#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
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#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
いて深く学び、まちで活躍するさまざまな人の生き方・考え方に触れることで、自分の生き方をつくり出す姿を目指す。将来どこで生きようとも、自分の原点である岐阜市を心の…
#4 女性の活躍を目指して活動するNPO 代表 島田貴子さん 「女性が生き生きと活躍することで地域社会全体を元気に」(2022年3月掲載) …
は、本市職員の若手が活躍する組織風土の醸成・定着を図るとともに、若手の政策立案能力等の向上を目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてス…
いを認め合い、ともに活躍できる多文化共生社会推進に関することを行ってい ます。 ・(公財)岐阜市国際交流協会との連携に関することを行っています。 友好姉妹…
深く学び、まちで 活躍するさまざまな人の生き方・考え方に触れることで、自分の生き 方をつくり出す姿を目指す。 将来どこで生きようとも、自分の原点である岐阜…
。 ・誰もが「生涯活躍」できる社会の構築を目指し、学んだ成果を地域のまちづくりに活かす、生涯学習を推進し ています。 ・世界の人々とともに真の恒久平和の達…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 7年目となる今年度…
メントの下、岐阜市で活躍する人材リスト等を活用し、直 接的・体験的に学べる機会を創出するとともに、市内全小・中学校、義務教育学校を つないだオンライン授業を…
の政策形成能力向上と活躍機会の創出 岐阜市、十六銀行、岐阜信用金庫、あいおいニッセイ同和損保、岐阜大学 の産学官連携によるワーキンググループで政策立案に取り…
図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 6年目となる令和…
者の復帰、女性職員の活躍促進など)への対応 研修を実施します。 各職場において職場研修を実施しています。(通年) それぞれのテーマに沿った職員研修を実施し…
など、幅広い場面での活躍も期待されています。 近年では、生成AIをベースに自律的に行動し、複数のタスクを順序立て て実行できる「AIエージェント(エージェン…
ぎふし共育・女性 活躍企業」認定等を実施しています。 「岐阜市結婚新生活支援事業」については、過年度に引き続き、6月から2月まで申請受付を 行いました。 …
持って地域や国内外で活躍す るグローバル人材を輩出。 (基本理念) • “こどもファースト”を不変の方針とする岐阜市が、都市全体をキャンパスとして、学生の…
に愛着を持って地域で活躍する人材の輩出 • 地域の企業や公共部門等における人員・人材不足 の解消 岐阜市において、地域の高等教育アクセス確保におけ る中…
まちづくり」と「生涯活躍社会」の構築 1. 2つの理念 生涯学習によるまちづくり 「生涯活躍社会」の構築 2. 5つの基本方針 市民主体の生涯…
」 が 大 活 躍 ! 岐 阜 市 内 で 従 来 の 町 内 会 組 織 の 解 散 が 相 次 ぐ 中…
第 一世代が地域で活躍している。 「小さいころから、みらまも教育 があったからやりたいことができ た!」と起業家の鈴木さん(29)。 成功事例47件が…
定着した、若手職員が活躍する組織風土を継続させることを目的とし、全部局を対象とした職員と株式会社十六銀行との共同プロジェクトチーム(岐阜市の未来を共に考えるワー…