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“職場にいながら健康になる” モデルづくり事業 グループ1 行政部 野村綾子 ぎふ魅力づくり推進部 大橋辰郎 福祉部 細川昇吾 都市建設部 加藤愛理…

進 働きがいのある職場づくり 2.部内の構成、職員数等 行政部長　廣瀬　悟 行政部デジタル戦略参与　速水　清孝 行政部次長兼行政課長　高木　祐樹 …

ーク＋プロジェクト“職場にいながら健康になる”モデルづくり事業 （PDF 2.6MB） グループ2：コエル問屋町　～現状を超える・声を上げる・声を交わ…

選定し、「働き方」「職場環境」「若手社員の声」「仕事と生活の両立事例」などを盛り 込んだ紹介動画を制作する。制作した動画は、SNS等を通じて市内外へ発信し、就…

手に対し働く前に職 場の情報・雰囲気を 知る機会が必要との 意見を踏まえ、働き手 とワークダイバーシ ティに取り組む企業を マッチングする企業見…

環境として、事業主や職場の理解と配慮、障がいの特性等にあった仕事や整った就労条件、設備などが求められている。 ・本市における女性の年齢階層別労働力率は、子育て…

労働時間の短縮など職場の環 境を改善する 父親自身が「自分も育児をす る」という意識を持つ 54.1 79.6 41.8 18.3 1…

度を利 用しやすい職場づくり」、「介護をしている従業員への経済的な支援」の順となっていま す。 図表３－14 仕事と介護を両立するために勤務先からあると…

をターゲットに市内で職場 体験を増やす仕組みづくり 等 69 ３．達人アドバイザー視察会議 観…

連携、図書館の見学や職場体験等の 受け入れ、職員の合同研修会の実施等に取り組み、子どもの読書活動を推進します。 14 自動運転バスを活用したモビリティ…

飲 食 店 職 場 友 人 宅 そ の 他 い な い 無 回 答 男 性 全 体 （n= …

がら、引き続き学校・職場や医療・行政窓口などにおける合理的配慮を推進していくことが求 められます。 260 Ⅳ 調査票 …

援事業」、「魅力的な職場ＰＲ事業」、 「外部との連携事業」に大別し、イベント開催、就職説明会、職員募集広報、 一般企業との連携等の各種取り組みを行っています…

自分で学んだ 職場で学んだ 公民館などの講座で学んだ 学校で学んだ その他 【その他】 地域の清掃活動に参加、行った先での美化活動 （回答…

ークを 認める 職場が 増えた コ・ワー キング スペース やリモー トワーク 施設が できた カー シェアや シェア サイクル …

できる、風通しの良い職場作りが大切である。 　市役所６－１大会議室 　令和７年６月１６日（月）　午後 ３：３０～午後 ５：００ 　令和７年７月１日（火）　…

人 23.6％ 職場で学んだ 34 人 24.3％ ほとんどしていない 135 人 36.7％ 学校で学んだ 32 人 22.9％ 全くしていない…

ます。（随時） 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行うことで、実 態に基づいた適切な指導に努めます。 働きがいのある職場づくり…

会を運営することで、職場内の意識向上につながり、利用者だけでなく職員の安心にも繋がる。 ・職員の心身の健康を維持するための方法も検討する必要がある。  市役…

企業とのマッチング、職場定着支援を実施 コミュニティソーシャルワーカー（ＣＳＷ）を配置し、 地域住民や地域の担い手、地域団体や企業などの「つな ぎ役」とな…