」、「働き甲斐のある職場づくり」という5つの市政運営の基本方針のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。 各部が掲げる組織の目標と、その取り組みを、より多くの…
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」、「働き甲斐のある職場づくり」という5つの市政運営の基本方針のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。 各部が掲げる組織の目標と、その取り組みを、より多くの…
ク) ほたるの仕事場 岐阜栄光(就労継続支援B型)(外部リンク) マハナ岐阜(就労継続支援A型)(外部リンク) フルリール(就労継続支援B型) …
進 働きがいのある職場づくり 2.部内の構成、職員数等 行政部長 廣瀬 悟 行政部デジタル戦略参与 速水 清孝 行政部次長兼働きがい推進審議監 竹…
できる、風通しの良い職場作り が大切である。 6 当日の様子 7 当日アンケートの結果 ① 第 1 回テーマ別分科会の内容は…
、働きがいのある 職場づくりを支援するための企業向けセミナー等の開催 ・岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 超短時間雇用創出事業 ・障がいや難病…
イン ③ ほたるの仕事場 岐阜栄光 うぇる工房そら 工房はばたき ④ 就労継続支援B型事業所ミライ 笑顔工房チャレンジベア ⑩ 丸玉ウェル 就労継…
あります。ただ自分の職場では 話しやすい環境ではあります。 Q5:ワーキンググループに参加して、良かったと思いますか? Q6:Q5…
援事業」、「魅力的な職場PR事業」、 「外部との連携事業」に大別し、イベント開催、就職説明会、職員募集広報、 一般企業との連携等の各種取り組みを行っています…
診、人間ドックまたは職場健診を含む)を受けたこと がありますか。(がんのみの検診や歯の健診、妊産婦健診を除く) ● 健診の受診状況は、「受けた」が 71.…
校やいじめ、あるいは職場での人間関係など様々な要因により、就学、就労、 交遊などの社会参加を避けて、長期間にわたりおおむね家庭にとどまり続けている状態のこと。…
労働時間の短縮など職場の環 境を改善する 父親自身が「自分も育児をす る」という意識を持つ 54.1 79.6 41.8 18.3 1…
連携、図書館の見学や職場体験等の 受け入れ、職員の合同研修会の実施等に取り組み、子どもの読書活動を推進します。 14 自動運転バスを活用したモビリティ…
労働時間の短縮など職場の環 境を改善する 父親自身が「自分も育児をす る」という意識を持つ 54.1 79.6 41.8 18.3 1…
景には、家庭や地域、職場が果たしてきた支え合いや助け合いの機能が低下して いることが挙げられ、これらに社会全体で取り組んでいくことが、必要になっています。 …
校やいじめ、あるいは職場での人間関係など様々な要因 により、就学、就労、交遊などの社会参加を避けて、長期間にわたりおおむね家庭に とどまり続けている状態のこ…
院などの医療機関 職場関係者 隣人・近所の人 地域包括支援センターなど 市役所 社会福祉協議会 民生・児童委員 学校 自治会役員 保育所・幼稚…
景には、家庭や地域、職場が果たしてきた支え合いや助け合いの機能が低下して いることが挙げられ、これらに社会全体で取り組んでいくことが、必要になっています。 …
会を運営することで、職場内の意識向上につながり、利用者だけでなく職員の安心にも繋がる。 ・職員の心身の健康を維持するための方法も検討する必要がある。 市役…
援事業」、「魅力的な職場PR事業」、 「外部との連携事業」に大別し、イベント開催、就職説明会、職員募集広報、 一般企業との連携等の各種取り組みを行っています…
環境として、事業主や職場の理解と配慮、障がいの特性等にあった仕事や整った就労条件、設備などが求められている。 ・本市における女性の年齢階層別労働力率は、子育て…