もに、若手の政策立案能力等の向上を目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 8年目となる令和7年度は、十六銀行、岐…
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もに、若手の政策立案能力等の向上を目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 8年目となる令和7年度は、十六銀行、岐…
どもの情報リテラシー能力、創造力、表現力を高めるとともに図書館の情 報発信につなげるため、子ども司書養成講座修了生による子どもラジオを定 期的に行っています…
(5) 施設の処理能力(施設が最終処分場である場合にあっては、埋立処分の用に供され る場所の面積及び埋立容量) (6) 実施した生活環境影響調査の項目 …
務を的確に遂行できる能力を 4/23 有する者であること。 2 市長は、特に必要と認めるときは、前項の許可基準の一部を適用しないことができる。 第…
にかかわりなく個性と能力を十分に発揮できるよう、男女共同参画を推進し ています。 ・誰もが「生涯活躍」できる社会の構築を目指し、学んだ成果を地域のまちづくり…
した。 感染症対応能力を強化するため、国立感染症研究所や岐阜県保健環境 研究所等との連携により、新たな検査技術の習得に取り組んでいま す。 【主な業務内…
け、学び直し、個々の能力を刷新することを表す。 スキルは変革への「マインド」、DXに関する「知識・スキル」、現場で実装する能力である「実践力」の心・技・体の3…
、本市職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタート…
若手職員の政策形成能力向上と活躍機会の創出 岐阜市、十六銀行、岐阜信用金庫、あいおいニッセイ同和損保、岐阜大学 の産学官連携によるワーキンググループで政策…
上、実務取扱に関する能力育成 指導監査業務について、法令、基準等に基づき現地で行っており、新たに 担当する職員に対して、基本的な法令知識の取得のみならず、根…
員の危機管理意識及び能力の向上に係る啓発を行うなど、危機管理に関する業務を統括して います。 ・職員の法令遵守の促進及び組織の自浄作用を発揮させるため、公益…
できる職員の応急行動能力の向上を推進しています。 課の名称 南部プラント 課題① 取組内容 実施状況 課題② 取組内容 実施状況 課題③ 取…
、本市職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタート…
判断 し、行動する能力を持っているからこ そ、文章生成AIは意義があります。 そのため、自身の情報のアップデート やスキルアップがより一層重要となっ …
施し、職員の会計事務能力の向上と適正な事務執行を推進します。 実施状況 会計事務にかかる研修の基本方針及び年間計画を策定し、4月から1月に かけて研修を実…
施状況 施工業者の能力向上と公共工事の品質向上を図るため、業界団体へ の講習等の実施と、優良建設工事業者表彰を行います。 3 工事検査室の仕事と課題など …
有する知識、経験及び能力並びに交流関係を活かし 、次に掲げる取組について、相互に連携・協力して地域課題を解決し、持続可能な社会づくりに資する事業を推進する。 …
能エネルギーの発電電力量 指標の見方 市内の太陽光発電設備等による再生可能エネルギーの発電電力量 基 準 1,916 TJ(令和 3 年度) 目 標 3…
能エネルギーの発電電力量 1,916 TJ 3,415 TJ 2,142 TJ 〇 ④地球温暖化対策に取り組んでいる人の割合 83.0% (令和4 年度…
能エネルギーの発電電力量 1,916 TJ 3,415 TJ 2,142 TJ 〇 ④地球温暖化対策に取り組んでいる人の割合 83.0% (令和4年度)…