きる? ・初めての障がい者雇用に不安 ・手が回らないコト、スタッフ のジレンマを認知 ・気合で乗り越えていた業務が 和らいだ。 ・職場の空気が良くな…
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きる? ・初めての障がい者雇用に不安 ・手が回らないコト、スタッフ のジレンマを認知 ・気合で乗り越えていた業務が 和らいだ。 ・職場の空気が良くな…
・中小企業へ訪問し、障がい者雇用のため必要なこと等を聞き取り、関係を深めている。 ・企業に対して障がいの理解啓発にも取り組んでいる。 ・清流障が…
託販売…高齢者雇用、障がい者雇用) 本庁舎跡の活用にあたっては、「ひとびとの交流を支え、ひとびとが気軽に立ち寄り、 憩う機能」と、この機能との相乗効果を創…
けた事業所への支援、障がい 者雇用の促進、及び難病の方等を含め長時間働くことが困難な方に対する超短時間雇用 モデルの構築等によるワークダイバーシティを推進す…
人の就労支援 ○障がい者雇用の促進 「岐阜市障害者計画」「岐阜市障害福祉計画」その他関連計画等に基づき、障がい 者の自立と生活安定を支援できる…
い者団体 関係者、障がい者雇用努力企業経営者、学識者など)を養 成し、派遣します。 障がい福祉課 家族介護教室事業 ・65歳以上の高齢者の家族に…
やすいまちづくり 障がい者雇用の促進 障害者トライアル雇用(障がいのある人を原則3か月間試行雇用)の後、常用雇用に移行して3か月間雇用した事業主や、知的障…
70 入札における障がい者雇用企業・事業所の優遇措置 障がいのある人を雇用する民間企業が建設工事に入札参加する際に、その雇用状況により評価点数を加算します。 …
い者団体 関係者、障がい者雇用努力企業経営者、学識者など)を養 成し、派遣します。 障がい福祉課 家族介護教室事業 ・65歳以上の高齢者の家族に…