38 若年者の雇用促進 トライアル雇用で雇い入れた若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」…
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38 若年者の雇用促進 トライアル雇用で雇い入れた若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」…
性化と、商工業振興と雇用促進を一体的に推進するために策定した「岐 阜市産業振興ビジョン」の政策進捗管理。 岐阜市産業振興ビジョンに基づき、本市産業施策が着実…
38 若年者の雇用促進 トライアル雇用で雇い入れた若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」…
留学生へ の説明や雇用促進セミナー等で普及啓発を行います。 また、外国人介護人材が定着できるよう日本語学習や資格取得等 の支援を行います。 介護保険…
留学生へ の説明や雇用促進セミナー等で普及啓発を行います。 また、外国人介護人材が定着できるよう日本語学習や資格取得等 の支援を行います。 介護保険…
38 若年者の雇用促進 トライアル雇用で雇い入れた若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」…
法律」(以下「障害者雇用促進法」といいます。)が改正されま した。 こうした国内法の整備などを受け、我が国は、平成26(2014)年1月に「障害者権 利…
若年者の雇用促進 女性や高齢者などが活躍できる環境づくり 企業の労働環境改善の促進 地域産業の経営力…
29 若年者の雇用促進 若年者を常用雇用する事業所に対し奨励金を交付する「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」 により、若年者の常用雇用を推進し、非正…
法律」(以下「障害者雇用促進法」といいます。)が改正され、さらに、「障害者基本法」に基づく「障害者基本計画(第3次)」が策定されるなど、障がいのある人の人権の尊…
にあたっては、障害者雇用促進法の改正などを踏まえ、障がいや障がいのある人に対する理解を促進するなど、雇用機会の拡大や職場環境の改善に努めます。 指 標 現…
となった。 障害者雇用促進法 「障害者の雇用の促進等に関する法律」の略称。障がいのある人の雇用義務等に基づく雇用の促進等のための措置、職業リハビリテーションの…
にあたっては、障害者雇用促進法の改正などを踏まえ、障がいや障がいのある人に対する理解を促進するなど、雇用機会の拡大や職場環境の改善に努めます。 指 標 …
進 ⑨ 若年者の雇用促進/女性や高齢者などが活躍できる環境づくり/企業の労働環境改善の促進 ⑩ 地域産業の経営力強化/新たな産業や事業の創出/企業誘致の促…
法律」(以下「障害者雇用促進法」といいます。)が改正され、さらに、「障害者基本法」に 基づく「障害者基本計画(第3次)」が策定されるなど、障がいのある人の人権…
法律」(以下「障害者雇用促進法」といいます。)が改正され、さらに、「障害者基本法」に基づく「障害者基本計画(第3次)」が策定されるなど、障がいのある人の人権の尊…
ともに、今後、障害者雇用促進法の一部改正の施行などを踏まえ、民間企業などにおける障がいや障がいのある人に対する理解と配慮を促すなど、就労と雇用の両面から、障がい…
どを行う。 障害者雇用促進法 「障害者の雇用の促進等に関する法律」の略称。障がいのある人の雇用義務等に基づく雇用の促進等のための措置、職業リハビリテーションの…
法律」(以下「障害者雇用促進法」といいます。)が改正 され、さらに、「障害者基本法」に基づく「障害者基本計画(第3次)」が策定され るなど、障がいのある人の…
の支援 本市では、雇用促進のための「再就職準備のための講座」を開設する一方、起業 家を育てるためのプログラム開発を目的にしたIT人材育成研修を実施しています…