有期雇用労働者(雇用契約期間が一か月以上の者) 臨時労働者 専修学校・外国の学校等入学者 その他 R4.3短大卒業者の進路内訳 大学,短期大学の本…
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有期雇用労働者(雇用契約期間が一か月以上の者) 臨時労働者 専修学校・外国の学校等入学者 その他 R4.3短大卒業者の進路内訳 大学,短期大学の本…
有期雇用労働者(雇用契約期間が一か月以上の者) 臨時労働者 専修学校・外国の学校等入学者 その他 R4.3短大卒業者の進路内訳 大学,短期大学の本…
有期雇用労働者(雇用契約期間が一か月以上の者) 臨時労働者 専修学校・外国の学校等入学者 その他 R4.3短大卒業者の進路内訳 大学,短期大学の本…
、両者のマッチング、雇用契約のサポート、 就労後の支援に取り組んでいる R4年度 問い合わせ、事前説明 42 職務定義、仕事の切り出し 6 雇用、定着…
な障がいのある人に、雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等を行うサー…
のある人に対し、 雇用契約などに基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の 機会の提供を通じて、その知識や能力の向上のために必要な訓練など…
がいのある人に対し、雇用契約などに基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提供を通じて、その知識や能力の向上のために必要な訓練などを行…
な支援を受けながら、雇用契約を結び働く事業所) (3.5%) 7 就労継続支援B型事業所(福祉的な支援を受けながら働く事業所) (1.7%) 8 生活介…
がいのある人に対し、雇用契約などに基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提供を通じて、その知識や能力の向上のために必要な訓練などを行…
な障がいのある人に、雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等を行うサー…
のあ る人のうち、雇用契約に基づき継続的に就労すること が可能な人に対し、就労の機会の提供、その他就労 に必要な知識及び能力向上のための訓練など必要 な…
のある人に対し、 雇用契約などに基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の 機会の提供を通じて、その知識や能力の向上のために必要な訓練など…
がいのある人に対し、雇用契約などに基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提供を通じて、その知識や能力の向上のために必要な訓練などを行…