●事業主からの雇用管理に係る相談 その他関係機関 身体・知的障害者相談員 ●相談に応じ助言 ●援護思想の普及 ●関係機関との連携 …
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●事業主からの雇用管理に係る相談 その他関係機関 身体・知的障害者相談員 ●相談に応じ助言 ●援護思想の普及 ●関係機関との連携 …
奪わな い) ○雇用管理の最適化 ○高齢者の積極雇用に よる新しい 事業モデル(成功モデ ル)の追求 12 2017/8/3 7 弱っても安…
るとともに 適正な雇用管理を行うことによりその雇用の安定を図るように努めなければならな い。 就労定着支援を実施する際に留意する点② 本人及び企業の状況…