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2024年3月21日

第2回高齢者福祉計画推進委員会 資料4 (PDF 790.4KB) pdf

職場環境の改善による離職防止、 外国人材の受入環境整備などの取組を総合的に実施 ・都道府県主導の下で生産性向上に資する様々な支援・施策を総合的に推進。介護の…

2024年2月21日

令和5年度 岐阜連携都市圏ビジョン懇談会 (PDF 238.8KB) pdf

変喜ばしい。保育士の離 職が問題だと認識しているため、離職を防止するような研修も計画し てもらいたい 議事(2)第 2期 岐阜連携都市圏ビジョンの…

2025年5月26日

(5)ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり (PDF 1.3 pdf

、出産・育児を契機に離職する女性が多い。  また、働いていない母親の22.7%が「すぐにでも(1年以内に)就労したい」、59.0%が「子どもがある程度大きくな…

2024年3月21日

第2回高齢者福祉計画推進委員会 資料3 (PDF 2.5MB) pdf

、過去1年間の採⽤・離職の状況、訪問介護サービスにおけるサービス提供 の実態などを把握し、地域内の介護⼈材の確保・サービス提供方法の改善などにつなげていくこと…

2025年3月24日

第3章 次世代育成支援対策 (PDF 948.9KB) pdf

業選択を行い、安易な離職・転職を防止するよう、関係機関と連携を図りな がら、早い段階から望ましい職業観・勤労観をはぐくむための啓発を行います。小学校において …

2024年3月21日

第6章 資料 (PDF 718.3KB) pdf

業のこと。 介護離職ゼロ(P104) 現在、国の構造的な問題である少子高齢化に真正面から挑み、「希望を生み出 す強い経済」、「夢をつむぐ子育て支援」、…

2021年9月22日

資料4 岐阜市を取り巻く環境や現状 (PDF 2.3MB) pdf

就労状況︓3歳未満は離職(以前は就労していたが現在はなし)の割合が最も多く、 次いでフルタイムで休業が多いが、3歳以上は就労復帰が進む また、直近の調査の2…

2021年6月28日

議事要旨(第2回専門部会) (PDF 300.4KB) pdf

状 ・一般就労を離職し、失業手当について知らせてもハローワークへ来所されず、支援が途切 れてしまう方がいる。 ・特別支援学校の卒業生の親から特別支援学…

2021年6月18日

資料(4) 岐阜市の”活力”に関する行政課題(活力分科会) (PDF 816.1KB) pdf

介護などを理由 に離職することのないよう、 個性と能力を十分に発揮し、 活躍できる雇用環境や 職場環境の改善 ③健康維持、離職防止、企業への 定着に…

2021年6月30日

第3章 資料 (PDF 498.5KB) pdf

23 介護離職ゼロ(P16,27 ほか) 現在、国の構造的な問題である少子高齢化に真正面から挑み、「希望を生み出す強い経 済」、「夢をつむぐ子育…

2023年12月27日

第4回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録(概要) (PDF 224.5KB) pdf

養士資格を持つ社員の離職率が高いとのことだった。管理栄養士の 数が栄養士の数を上回る状況の中、これまで栄養士の業務と考えられてきた業 務を管理栄養士が担う必…

2024年3月21日

目次等 (PDF 498.5KB) pdf

問題、老老介護や介護離職など、既存の制度や分 野を超えて解決しなければならない多様化した課題も増加しております。 これまで本市の高齢者施策は、団塊世…

2024年1月18日

参考資料 第4回将来構想委員会議事概要 (PDF 453.3KB) pdf

養士資格を持つ社員の離職率が高いとのことだった。管理栄養士の 数が栄養士の数を上回る状況の中、これまで栄養士の業務と考えられてきた業 務を管理栄養士が担う必…

2024年3月21日

第9期岐阜市高齢者福祉計画 (PDF 2.6MB) pdf

問題、老老介護や介護離職など、既存の制度や分 野を超えて解決しなければならない多様化した課題も増加しております。 これまで本市の高齢者施策は、団塊世…

2021年6月18日

第2章 各論 (PDF 2.1MB) pdf

族の介護を理由とした離職の予防などの課題解決に向け、引き続き、介護サー ビスを利用するにあたっての相談支援の充実や、地域密着型の施設整備等を推進 していきま…

2024年5月2日

(4)ワークダイバーシティによる、働くことを土台とする持続可能で選ばれる都市づくり (PDF 704 pdf

出産・子育て等で一時離職した方の再就職を支援するセミナー及 び個別相談の実施する。(地域女性活躍推進交付金対象事業のため、事業費の計上無し) (仮称)WO…

2024年3月21日

第1章 計画の策定にあたって (PDF 1016.0KB) pdf

担増やこれに伴う介護離職の増加、介護現場を支える人材の不足とこれに伴 うサービスの低下、高齢者虐待の危険性、大規模災害や新型コロナウイルスをは じめとする感…

2021年6月22日

第3章 次世代育成支援対策 (PDF 2.8MB) pdf

業選択を行い、安易な離職・転職を防止するよう、関係機関と連携を図りな がら、早い段階から望ましい職業観・勤労観をはぐくむための啓発を行います。小学校において …

2021年6月11日

第12章 調査結果のとりまとめ (PDF 640.6KB) pdf

(6)介護のための離職状況 介護のための離職状況については、家族・親族が離職や転職をしたことがある人が 24.5%とな っています。 年齢別にみると…

2021年6月18日

資料(4)-1(仮称)岐阜市未来ビジョン(素案)P60-最終 (PDF 3.3MB) pdf

、その家族の介 護離職が懸念されるため(図 15)、本人や家族が住み慣れた地域や家庭で前向きに心豊 かに生きることのできる体制づくりが求められます。 (…

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