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年後の本市を担う人材育成 本市においてスタートアップ企業を生み出すために、「起業を志すプレイヤーの増加」が必要であり、起業を将来の選択肢の一つとする若い人材を…

組み・体制構築、人材育成   実証事業期間 具体的な事業期間は、1年間を基本としますが、詳細は採択後に協議を行って定めます。   対象団体…

第3章　次世代育成支援対策 （PDF 948.9KB） 第4章　こどもの貧困解消対策 （PDF 559.5KB） 第5章　子ども・子育て支…

させる 技術職員の育成に努める 電子納品の件数を拡大する 2.室内の構成、職員数等 課の名称 所属長氏名 職員定数 非常勤職員等 …

岐阜地区知的障がい者育成会 岐阜市あけぼの会 子ども 岐阜キッズな（絆）支援室 生活 困窮 岐阜市生活・就労サポートセンター 地域 岐阜…

て支援施策は、次世代育成支援対策推進法に基づく「第2期岐阜市次世代育成支援対策行動計画」及び子ども・子育て支援法に基づく「岐阜市子ども・子育て支援事業計画」の2…

6人 職員育成課 佐藤　里江 3人 0人 職員厚生課 菅原　孝幸 11人 3人 デジタル戦略課 見留　好宣 14人…

向上及び学生の実践力育成等の相互連携に関する協定を締結しました。今後は、大学教員を岐阜市立学校の校内研修会等に講師派遣するなど岐阜市の学びをさらに深化させ、また…

うとともに人 材の育成を図ります。 研修等を通して人材育成を図っています。 各種統計データの活用促進

・筋トレサポーターの養成 ・筋トレサポーターの活動支援 生活機能低下、フレイル予防に効果的な 「いきいき筋トレ体操」を市民に普及す る「いきいき筋ト…

る環境での高度な能⼒育成の実現に向け、男⼥共学・4年制化 • 現代の地域課題に積極的に貢献するよう、岐⼥短が培ってきた従来の専⾨分野から選定、高度化 • 地…

次世代を担う人材 育成 ⑤取り組みを推進できる人材の育成 ⑥地域における学びの機会の創出緩和Ⅴ-3 地域における環境 教育の推進 ⑦地域の活動と連携した…

た ・樹木が十分に育成せず、予定していた間伐などが行えなかったこ とから2019年度以降、施業面積が減少している 12データ元：公園整備課 レボリューシ…

年後の本市を担う人材育成 本市においてスタートアップ企業を生み出すために、「起業を志 すプレイヤーの増加」が必要であり、起業を将来の選択肢の一つ とする若…

がいの支援体制・人材育成等について協議し、岐阜市における支援の在り 方・チーム作りについて協議してきた。 今回は、強度行動障がい者等への支援について、各事…

児童等について、健全育成の観点 から、患児家庭の医療費の負担軽減を図るため医療費の自己負担分の 一部を助成します。 指定難病患者・小児慢性特定疾病児童等の…

地域活動を担う人材育成やボランティア養成のための研修を実施するとともに、養成し た人材が地域で活躍できるよう、情報提供や働きかけを行います。 また、福祉…

など次世代の担い手を育成するため、学校や地域との連携による取 組も進めます。 【 取組内容 】 ・企業や各種団体に対して、アンケート調査やヒアリ…

由美子 岐阜市青少年育成市民会議 桐生 伸治 岐阜市自治会連絡協議会 佐甲 学 中部学院大学 委員長 佐藤 有紀子 岐阜市介護支援専門員連絡協…

地域で活躍する人材の育成にも つなげていきます。 また、地域の情報等をわかりやすく、受け取りやすくするため、提供方法を工夫して地 域福祉活動をより身近に…