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パパ大学の実施など、男性の家事・育児参画を推進する事業を実施することで、男性の家事・育児参画に対する意識を変革し、実践的なスキル習得を図る。ご寄附いただいた企業…

（新規） 男性の育児参画支援 ぎふし共育都市プロジェクト（新規） 母子健康包括支援センターの強化 マタニティサポート面談（新規）…

男性 400人 400人 400人 女性 400人 400人 …

代の女性、30 代の男性、70 代の女性というデータが出ている。岐阜市にお いてもターゲットを見据えた戦略を考えても良いのでは。 ・岐阜市は魅力あるコンテ…

（10人以内） ＜男性：4人　女性：2人　女性参画率：33.3％＞委員の職及び氏名（所属） 委員長　杉山　誠（国立大学法人東海国立大学機構理事／岐阜大学…

女性の正規雇用者は、男性の正規雇用者に比べて、幸せかつ不幸せでない群の割合が多い。 調査結果 不幸せ 幸 せ 「幸せ」かつ「不幸せ」 群 「幸せ」かつ…

） (歳) 日本 男性 女性 15,00010,0005,00005,00010,00015,000 10 20 30 40 50 60 70…

6 令和7年度 男性 女性 回答しない 5.7 9.6 13.9 15.6 21.0 16.0 12.6 4.8 0.8 令和7年度 20歳未満…

本来は女性だけでなく男性の役割でもあります。そうしたことも踏まえて、授乳室とは別の場所に移動しようと思ったのです。 　また、幼い子どもを乗せるキャラクターカー…

01 100.0 男性 1,034 44.9 女性 1,230 53.5 回答しない 37 1.6 カテゴリ 件数 割合 全 体 2,299 100…

話し合った。 ・男性利用者に抱きつかれた女性職員が、男性利用者を平手打ちした場合は虐待か ・ヘッドギアは身体拘束か ・空間施錠は虐待にあたるか …

） (歳) 日本 男性 女性 15,00010,0005,00005,00010,00015,000 10 20 30 40 50 60 70…

） (歳) 日本 男性 女性 15,00010,0005,00005,00010,00015,000 10 20 30 40 50 60 70…

育児休業の取得率 男性:23.4％ / 女性:96.2％ （2022年度） 基準値より上昇（2027年度） 男性：46.8％ 女性：97.6％ ◎ …

021 2022 男性 女性 71.8 71.8 74.0 74.5 73.8 78.9 14.8 19.7 24.1 25.3 24.3 2…

（R9年度） 男性:23.4％ 女性:96.2％ （R4年度） 事業所における育児休業の 取得率 125,000人 （R9年度） 66,32…

がりは大切だが、まだ男性が少ないので、お母さんたちに負担がか かっているのではないか。 ・議論することは大事だが、社会が変化してきているので、昔のやり方を…

転出入差転出転入男性 △5833,4592,876職業上 △109251142学業上 ＋158380538結婚・離婚 ＋186636822生活環境上…

上昇（2027年度）男性:23.4％ / 女性:96.2％（2022年度）事業所における育児休業の取得率 125,000人（2027年度）66,326人（20…

い。現在、社会的には男性も育児休暇等を取る風潮にあることから、孤 立や孤独感を感じないため、1 人で育児をしないことが大事。 ・家賃が安いこと、託児所があ…