本文へ

文化、障がいの有無、能力などの違いをこえ、お互いを理解し、尊重し合い、誰もが暮らしやすく過ごしやすいまちづくり、ものづくり、環境づくりを推進します。ユニバーサル…

有する知識、経験及び能力並びに交流関係を活かし 、次に掲げる取組について、相互に連携・協力して地域課題を解決し、持続可能な社会づくりに資する事業を推進する。 …

もに、若手の政策立案能力等の向上を目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタートしました。 8年目となる令和7年度は、十六銀行、岐…

世代のニーズを満たす能力を損なうことなく、現在のニーズを満たす開発」とされています。 学生－「ニーズ」って何？ 先生－日本語の意味は「欲求」だけど、「生きて…

、本市職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタート…

員の危機管理意識及び能力の向上に係る啓発を行うなど、危機管理に関する業務を統括し ています。 ・職員の法令遵守の促進及び組織の自浄作用を発揮させるため、公益…

金に関する 知識や能力を身に付けること 第 １ 位 18歳意識調査「第61回-教育-」（日本財団2024年3月6日） 提案の方向性 中 学 ２ …

がいなどの理由で判断能力が不十分な人とその家族を支援するため、 成年後見制度の周知や利用の促進を図ります。 さらに、犯罪や非行をした人が地域住民の理解と協…

成長、教職員の資質・能力の向上及び学生の実践力育成等の相互連携に関する協定を締結しました。今後は、大学教員を岐阜市立学校の校内研修会等に講師派遣するなど岐阜市の…

け、学び直し、個々の能力を刷新することを表す。 スキルは変革への「マインド」、DXに関する「知識・スキル」、現場で実装する能力である「実践力」の心・技・体の3…

、本市職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタート…

1 起業のための能力育成支援事業 関連するKPI ①、②、③ 事業開始時期 事業終了時期 予算計上時期① 交付対象事業における施設整備・事業設備・備品経…

、本市職員の政策立案能力の向上を図るとともに、若手が活躍する組織風土を定着させることを目的に、平成30年度から「岐阜を動かす」若手プロジェクト会議としてスタート…

した。 感染症対応能力を強化するため、国立感染症研究所や岐阜県保健環境 研究所等との連携により、新たな検査技術の習得に取り組んでいま す。 【主な業務内…

する意 思及びその能力のある単独の法人（以下「単独応募法人」という。）又は複数の法人（以下 「構成法人」という。）により構成するグループ（以下「応募グループ…

能エネルギーの発電電力量 1,916 TJ 3,415 TJ 2,077 TJ ○ ④地球温暖化対策に取り組んでいる人の割合 83.0％ （令和4年度）…

機器などを使いこなす能力によって、受けられる恩恵に格差が生じないよう な取組を行うことが必要であり、あらゆる人にデジタル化による様々な利点を感じてもらうことが…

54 発電電力量(kWh/t) 349 338 使用電力量(kWh/t) 191 182 購入電力量(kWh/t) 4 8.1 …

可能エネルギー発電電力量 100,000ｔ(2025年度) ※ ※ごみ減量・資源化指針の目標年度による 114,394t（2022年度）ごみ焼却量 基準…

ル センター(処理能力５３ｔ/日)が稼働し、 収集体制もビン・カンにペットボトルを加 え、月２回から週１回収集としました。ま た、平成１８年１月からは祝…