市内在住の方、市内に勤務または通学する方で10名以上の団体・グループ 時間120分を超えない範囲で調整が可能ですので、ご相談ください。 (大体30～60分程…
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2025年11月25日
子ども未来部各課の取り組み（令和7年度）令和7年11月1日現在 （PDF 181.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
育所や民間保育園等に勤務する職員（保育士等）を対象とした、様々な研修（学習会） を定期的に開催していきます。また、各施設への現地監査を計画的に実施しています。…
2025年11月25日
消防本部各課（署）の取り組み（令和7年度） （PDF 318.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
推進し、若年 層・勤務地団員・女性団員・公務員の入団を促進するため、積極的にあらゆ る広報を展開します。 上記制度を通年実施しています。 消防団広報紙を…
2025年11月25日
行政部各課の取り組み (令和7年度) （PDF 130.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
退職等任免、配置及び勤務条件に関する事務を行っています。 ・職員の給与に関する事務を行っています。 ・職員表彰、行政組織の総括、職員団体、公務災害補償に関す…
2025年6月24日
(参考)岐阜市の取り組み （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
たセミナーを開催 WORK! DIVERSITY実証化モデル事業 ひきこもりやニートなど既存の障がい福祉制度の枠組みでは支援の対象とならない 働きづらさを…
2025年6月18日
第1回議事要旨 （PDF 261.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
ら定年まで同一会社で勤め上げる等の日本的雇用慣行から心理的及び 制度的に転換が困難であることが、ジョブクラフティング推進への障壁になると思う。北欧の デンマ…
2025年7月9日
第2回有識者講演資料【坂本様】 （PDF 5.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
掲載 契約方法 勤務場所 業務委託契約 オンラインがメイン ※現地訪問は適宜判断 内部人材 としての 採用 内部人材 会社員の一員として …
2025年8月8日
第2回岐阜市作成資料 （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
子補給 ・Neo work-Gifu（※2）の無料利用（1年間） ・実証実験やイベント登壇などへの優先的な機会の提供 スタートアップ育成プログラム 大学…
2025年8月15日
第2回議事要旨 （PDF 358.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
い跡継ぎで、都心での勤務経験後に地元に戻り、会社を変革した いという強い意志を持っていることが挙げられる。 〇自治体との複業人材に関する連携については、燕…
2025年8月18日
議事要旨（第1回テーマ別分科会） （PDF 641.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
の事業所に持ち帰り、勤務されている方々と議論 できるといい。 ・グレーなことを話し合う土壌がいかにできているか、根拠のある支援、論理立てて説明でき る支…
2025年8月28日
令和6年度物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金（効果検証） （PDF 150.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 地方創生臨時交付金
3,262円 超過勤務手当： 1,410,281円 需用費 ： 1,231,824円 役務費 ：19,305,832円 委託料 ：43,27…
2025年10月3日
グループ1：ながらワーク＋プロジェクト“職場にいながら健康になる”モデルづくり事業 （PDF 2.6 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
支援はまだ少ない 勤め先での運動習慣定着に向けた 支援の有無について 55.4％ 笹川スポーツ財団「スポーツライフに関する調査」2022,回答総数1,9…
2025年10月7日
グループ3：ふるさと納税から始める「財源を生み出し循環する岐阜市」への道 （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
⑤ 民間企業で９年勤めた中途採用（現在２年目） ⑥ １名兼任の人件費 寄附額・KPI管理 ① ２０２３年と２０２４年を比較すると倍近く増えているの はな…
2025年10月10日
資料3 岐阜市を取り巻く現状について （PDF 4.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
子補給 ・Neo work-Gifu（※2）の無料利用（1年間） ・実証実験やイベント登壇などへの優先的な機会の提供 スタートアップ育成プログラム 大学…
2025年2月26日
消防本部各課（署）の取り組み（令和6年度） （PDF 188.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
推進し、若年 層・勤務地団員・女性団員・公務員の入団を促進するため、積極的にあらゆ る広報を展開します。 上記制度を通年実施しています。 ホームページ、…
2025年3月7日
岐阜市第三次公立保育所民営化基本計画（改定） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市第三次公立保育所民営化
るいは保育士としての勤務経験が 10 年以上ある者であること。 ・保育士・保育教諭の年齢構成及び保育経験年数に配慮した配置とするこ と。 ・正規職員の…
2025年3月4日
岐阜市健康基礎調査結果報告書 （PDF 5.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > ぎふ市民健康基本計画
自営業 常勤の勤め人（会社員・公務員など） パート・非常勤・内職 専業主婦 無職 学生 その他 全 体 n=1,224 男性（全体） n=…
2025年3月18日
第3期岐阜市地域福祉推進計画 （PDF 4.5MB） pdf
画、広報活動の強化、勤務先の理解や休暇制度等の支援、 支援コーディネーターの育成 など つながりの大切さについて 【課 題】施設の人手不足、…
2025年3月18日
4 第2章 （PDF 845.7KB） pdf
画、広報活動の強化、勤務先の理解や休暇制度等の支援、 支援コーディネーターの育成 など つながりの大切さについて 【課 題】施設の人手不足、…
2025年3月24日
資料編 （PDF 446.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
時間制度で、 自由勤務時間制のこと。 ■放課後子ども教室 小学校の余裕教室等を活用し、地域の人の参画を得て、子どもたちの学習やスポーツ・文化活動…
