いります。 また、働き手に選ばれる魅力的な労働環境の醸成を図るため、官民連携の協議体により、ワークダイバーシティの取り組みや、働きがいを高める等の好事例を発信…
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2021年8月31日
平成30年3月定例会 市長提案説明 html
景に、景気回復による人手不足が顕在化しており、とりわけ中小企業の経営に及ぼす影響が深刻化しつつあります。このため、新年度には、岐阜連携都市圏の構成市町との共催に…
2021年8月31日
令和2年3月定例会 市長提案説明 html
少などの影響に伴い、人手不足の状況が続いており、その解消は大きな課題となっております。 新年度は、引き続き、求職者と求人企業等とのマッチングを図る合同企業説明…
2021年8月31日
令和3年3月定例会 市長提案説明 html
少社会を迎え、将来の労働力不足の懸念が拡大する中、業務の効率化などを図るためにAIやRPAなどデジタル技術の活用を進めておりますが、コロナ禍において、テレワーク…
