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し検討をしている 職場環境やWLB推進のため、アンケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、 従業員ニーズを的確に把握している GW、夏休み、年末年始…
・この冊子を活用し、職場を活性化するための管理職研修を予定。 (2月下旬に実施予定。日時、講師等詳細は、後日提供) ・4月上旬 一般職員に配布 …