具体的にはそれぞれの職場における仕事・課題・目標の明確化ということを行っておりますし、また職員がそれぞれ一体何を願望として持っているのか、それは仕事の中でのキャ…
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具体的にはそれぞれの職場における仕事・課題・目標の明確化ということを行っておりますし、また職員がそれぞれ一体何を願望として持っているのか、それは仕事の中でのキャ…
、この冊子を活用し、職場を活性化するための管理職研修を予定しております。 4月上旬には一般職員に配布をいたします。 管理職がこのクレド・ノートを活用して、そ…
については一番厳しい職場で社会人を経験させていただきましたので、現金取り扱いの是非そのものについても検討を行う必要があるということ、そこに対して一定の思いがあり…