いていく、そんな機構改革も行ってまいります。 3つ目は、適正な事務執行です。 支払遅延や個人情報の漏洩など、不適正な事務執行の問題が起きますと、市民の皆さん…
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いていく、そんな機構改革も行ってまいります。 3つ目は、適正な事務執行です。 支払遅延や個人情報の漏洩など、不適正な事務執行の問題が起きますと、市民の皆さん…
、魅力ある公園として再編するために、現在に至るまでさまざま検討を実施してまいりました。 公園再編に向けた取り組みについてです。 豚熱発生の翌年、令和元年に、…
案、そして「働きがい改革」ということで、やはり職員、人材は大事でありますので、そういった我々チーム市役所としての課題についても、この予算編成過程を通じて取り組ん…
わいある道路空間への再編を望む声が多くありました。 そうした声やご意見を踏まえながら、広く市民の皆さまに更なる機運の醸成を図るために、今年度(令和6年度)、社…
いますので、地域主権改革ということで、国と地方というのは対等の関係であるということを大前提に、国と地方六団体で協議を行うための「国と地方の協議の場」というものを…
にも、教職員の働き方改革では、「スマート連絡帳」によって保護者と学校間の連絡の利便性の向上ですとか、採点支援システムなどによって、校務事務の効率化にも取り組んで…
の向上や職員の働き方改革を進めるため、令和5年度の当初予算編成において「EBPM」「DX」「GX」という3つのキーワードを掲げまして、そのうち「DX(デジタル・…
応するために、働き方改革が進められておりますが、岐阜市でも、市民の皆さまにより質の高い行政サービスをお届けするためには、市役所の職員が生き生きと働くことができる…
ぜ赤色か?というと、改革精神を色で表現すると、赤ではないだろうかということです。 そして、岐阜のまちが変わろうとする進化のシンボルを赤バス(GIFU HEAR…
(4)更なる働き方改革を推進する「採点支援システム」の成果について では最後4点目です。 更なる働き方改革を推進する「採点支援システム」の成果について、ご…
き合うための学校業務改革という観点で、学校と保護者をつなぐ連絡アプリを導入します。 2点目が、子どもの心身の状況を把握し支援をする、ICTを活用した子どもの健…
で、非常に大きな意識改革につながっておりまして、ごみの減量や資源化に一定の効果が認められることを私どもは感じています。 これまでも岐阜市では様々な議論があり、…
した「経済財政運営と改革の基本方針2022」において、新しい資本主義に向けた重点投資分野のひとつとしてDXへの投資を掲げ、「2022年度末には、マイナンバーカー…
きましても、デジタル改革の取り組みの中でアナログ規制撤廃をすすめておられ、例えば本年5月には法律の改正により押印義務が廃止されましたし、不動産のオンライン取引が…
向上や、職員の働き方改革、そして社会課題の解決に取り組んでいきます。具体的には、行政手続きのオンライン化と事務事業のDXチャレンジの2本の柱を掲げています。 …
同時に岐阜市の行財政改革推進会議にもお諮りして、外部の方の意見も頂くということで、様々な視点からご意見を頂戴していきたいと考えております。私は政策総点検にあたり…
2月に策定した行財政改革プランにおきまして、将来負担の適正化を図り財政の硬直化を起こさせないためとして、財政調整基金と前年度繰越金の合計額である120億円を超え…
でございます。働き方改革という時代でありますから、本当に職員が生き生きと働ける環境づくりということで、そういった場面もぜひご取材いただければありがたいと思います…
率化については行財政改革の一環として取り組んでおりまして、具体的に述べますと、集中管理車としての所有からリースへの切り替えを行うことによるコストの縮減ということ…
ただきます。「行財政改革推進会議(政策総点検)」に26万円の予算を計上しております。民間有識者を3人招聘いたしまして、政策総点検をサポートしていただこうと予算を…