フォローできる、抑止関係のある職場づくりにつながってくると思います。 私たちの一人一人の教訓として、今年の大きな戒めとして受け止めていただきたいと思います。 …
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フォローできる、抑止関係のある職場づくりにつながってくると思います。 私たちの一人一人の教訓として、今年の大きな戒めとして受け止めていただきたいと思います。 …
取り組みとして、ぜひ関係各部のみならず、職員の皆さん一人一人に時々においてお力をいただかないといけないですし、他の部が取り組んでいることも皆様方に関心を持ってい…
いうと、不満足な人間関係、これが大きな要因だと思っています。ストレスもそうです。何か自分自身にストレスがかかったり人とのコミュニケーションがうまくいかなかったり…