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2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

けれども、大人になったらひきこもりという課題になり、福祉部で対応している、8050問題等に繋がっていくわけです。 そう捉えたときに、まず子どもたちが、ちゃんと…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

えているのかなと感じたら、声を掛けてあげる。 これは人間社会の当たり前ですけど、今、それがどうしても失われている。 ですから、岐阜市役所もまだ道半ばなのです…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日) html

うど私が掃除をしていたら目が合いまして、お互いに言葉を交わしながらご苦労さまという気持ちで、そんな思いを持ったわけですけれども。 こうした多くの人が休んでいる…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

守をするのか、どうしたらいいのかということは実は人によってその解釈は様々なので、そこに不祥事など、様々な法令違反の問題が潜んでいます。 そのため、皆さんには絶…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

も、またこれが配られたら見てほしいと思います。 一番大事なことは、26ページのところに、いわゆる通常の企業のこういったものにはあまりない、しかし成長している最…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

く。 そのことがもたらすさまざまな影響に、しっかりと目配りをしながらやっていかなければいけないということです。 既に、市民意識調査の結果は、行政経営会議でも…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

ためにはどうしていったらいいのかということで、施策の深掘りをしてきたわけです。 ひきこもりはどうか。 すでに就職氷河期世代の時代も含めて、一定のひきこもりの…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

がてんでばらばらだったらまったく意味がありませんので、いかに自分の価値判断と思考と日ごろの自分の行動を一致させられるかということを考えていただけると、人生の目的…

2021年8月31日

平成30年度 新規採用職員研修 市長講話(平成30年4月3日) html

皆さんのところに行ったら片っ端からおはようと声をかけまくりますので、皆さんも声をかけていただいて、また、いろんな先輩方を頼って、いい仕事を一緒にしていければ最高…