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2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

市政運営の基本方針をはじめ岐阜市に関する様々なことがこの中に書いてあります。 8ページの「市の総合的方針」とは、市政運営における5つの基本方針を載せています。…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和5年12月28日) html

きますし、病院、消防はじめ、年末年始にかかわらず、市民の皆さんのために、公共サービスの一翼を担い続けていただく職員の方もいらっしゃいます。 私たちはそういった…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

、特に管理職の皆さまはじめ先輩方にも様々な課題があれば相談をしていただきたいし、コミュニケーションを深めていただきたいと思います。 岐阜市ではワークライフバラ…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和5年1月4日) html

始、しっかりと家族をはじめ大切な方との貴重な時間を過ごしていただけたのではないかと思います。 この休みの間にも、行政サービスの大切な担い手として現場で奮闘して…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日) html

ては、ワクチン接種をはじめ、コロナの様々な対策の現場に機動的に人事異動を行い、各部署より職員を出していただきましたけれども、このコロナ対策の最前線で取り組んでく…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

けない。 技術職をはじめ、民間に相当人材が今、取られている時代です。 ですから、こういった専門性の高い人材を確保し、育成する体制も整えていかなければいけない…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

です。 社会保障をはじめ、さまざまなニーズも増えるという時代ですから、財政は楽になることはありません。 そのため、私たちが施策に取り組むにあたっては、しっか…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

たいと思います。 はじめに、この1年半あまりコロナ禍ということで、様々な社会の変化、人々の生活スタイルや意識の変化が起きてきました。 例えば、教育や働き方に…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

の基本方針というのをはじめから明確にしておき、いつもこの原点にしっかりと立って市政というものが行われていくということを常々幹部職員にも伝えますし、職員の皆様とも…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(令和3年1月4日) html

し、コロナへの対応をはじめ、様々な行政サービスを提供するために、この休み期間も市民の皆さんのために仕事をしてくれた、そういう職員もいらっしゃいます。そうした皆さ…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和2年12月28日) html

0年、オリンピックをはじめ、本市にとりましても様々な魅力を発信する機会が用意されていたわけでありますが、事実上、新型コロナウイルス感染症対策一色の一年になりまし…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

かないと、地域経済をはじめ、市民への皆さんへさまざまな影響があるということで、感染防止対策を土台としながら社会経済活動はしっかりやるということがポイントのひとつ…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

たいと思います。まずはじめに、この予算編成にあたりまして、今年はいろんなことがありました。例えば災害が頻発し、この場でも災害対策本部が幾度となく開かれました。市…