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2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日) html

をしていただき、形にはならなかったけれども最善を尽くし、一生懸命取り組んでくれた職員についても大変誇りに思うところであります。 どのような仕事も常に私たちは市…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

今回、研修という形ではなくて、それぞれの職場に直接入っていって、すぐに各部・各課の皆さんに共に仕事をしながら学んでいくこととなります。 そういう意味では遠慮な…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和7年1月6日) html

者であるということではなくて、市民の皆さまの現在、そして次世代も含めた未来、そのことに対して真に必要なことは、私たちはしっかりと決断をして、解決をし、それを実行…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

が、これを一方通行ではなくて、常に対話ということを大切に、コミュニケーションを重ねながら、合意形成を図っていく、信頼関係を作っていくということを大事にしたいと思…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

く時もあれば、そうではない真逆のときも当然あります。 しかし大事なことは、自分の思いと違った時に自分自身がどう、自分の考え、そして行動を選択して人生を歩むかに…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

くりをしているわけではなく、官民の連携しかり、岐阜県との連携しかり、近隣自治体との連携しかり、ありとあらゆるまちづくりにかかわる皆さまとしっかりと連携するという…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和5年1月4日) html

ごしていただけたのではないかと思います。 この休みの間にも、行政サービスの大切な担い手として現場で奮闘してくださった職員の皆さん、また、この年末にはシステムの…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和4年12月28日) html

対して向き合わなくてはならないときに、自分の部の所掌ではないけれどもお互いに職員同士助け合って困難を乗り越えていくという文化を、岐阜市役所の中で着実に私たちが共…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日) html

ども、私がこれは逆ではないかと思っておりまして、「天命を知って人事を尽くす」というのが本来のあるべき姿だろうと思います。 岐阜市も様々、私もこの4年間皆さまと…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

れば、必ずしもそうではないところも、きっとあるのではないかと思います。 しかし、大切なことは、皆さんはこれから長い公務員としての人生の歩みを踏み出す、まさにそ…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

れているメッセージではなくて、これはすべての岐阜市に縁のある方に一人ひとりが価値ある大切な存在なのだということをお伝えしています。 そしてそれは皆さんも全く同…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

するということだけではなくて、その方々は等しく外国人市民として私たちの社会の中で暮らしていくわけですので、この多文化共生という今、過去最高の外国人市民の居住人数…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

も、新たに三輪地域ではなく、柳津地域において、企業の立地を本格的に進めていく事業を行っていきます。 これらの一つひとつ、すでに発表し、進んでいる事業ではありま…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

うことはとても大事ではないかと考えています。 そのため、岐阜市が好きであるという市民の方がどんどん増えて、さらに幸せだと感じる方も増えていくことで、この地域に…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

手は、1年、2年先ではなくて、1年でも早く行わなければと考えています。それから今日お集まりの皆さん、そしてすべての職員の皆さんの中にも、お顔とお名前を存じ上げな…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

重要な視点になるのではないかと考えております。 二つ目に、岐阜市の人口等の現状についてです。 コロナ禍で出生数も大きく減少いたしました。 自然動態は高齢社…

2021年8月31日

平成30年度 新規採用職員研修 市長講話(平成30年4月3日) html

人は人生の中でなくてはならない時だったな、と感じています。 皆さんはこれまで地方公務員を受験するにあたっていろんな勉強をしたり、経験をされてきたと思いますけれ…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日) html

年始を過ごされたのではないかな、と思います。2019年を迎えるにあたって、皆様方にはこの年末年始に培っていただいた力を、存分に市民の皆様のために発揮していただき…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(令和2年1月6日) html

いても問われることではないかというふうに思います。 常々市政の方針として「一年勝負」ということを申し上げてきておりますけれども、皆様方にはこの賢い乙女のように…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

に改善するということはなかなか考えにくいわけですが、行政サービスというのは人が命でありますので、一人一人の仕事、あるいは人材としての力をつけていくということもそ…

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