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2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

全体の奉仕者であり、もちろん法令遵守等しっかりとルールを守りながら市民の皆さまに貢献していく大事な仕事です。 ぜひ、そのことを大前提としてしっかりと受け止めな…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

場づくり」というのはもちろん、例えば休暇が取りやすいとか、育休がとれるとか、こういう環境もさることながら、私が申し上げている「働きがいのある職場づくり」というの…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和6年1月4日) html

行政サービスの提供はもちろんのこと、いざというとき、その経験をいかんなく発揮して、市民の生命・財産、私達の地域を守り、岐阜市役所の仲間として、私も1年、共に奮闘…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和7年1月6日) html

いった一つ一つの声はもちろん大切にしますけれども、最終的に決断をする、最終的に物事を決めて前に進めるという、重要な責任が私たちにはあるわけでございます。 従っ…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

ざまな課題に対してももちろん、適切に対応するために策を講じるわけですが、これまで岐阜市が複数年やってきて良かったと、効果が出ているということもしっかり捉えながら…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

たいと思います。 もちろんデータに反映されてこない様々な市民の皆さまの声もありますので、こういったことにもしっかりと意を用いていただいて施策を作っていただきた…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(令和2年1月6日) html

に、担当部の皆さんはもちろんでありますけれども、それぞれ担当部は違ってもこの「オール岐阜」の取り組みとして、ぜひ関係各部のみならず、職員の皆さん一人一人に時々に…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

いうのは、自分たちももちろん主体的にやるけれども、市民や地域の企業の皆様が自由に働きやすく、暮らしやすく活動していただけることを精一杯お支えする、プラットフォー…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

組んでいただくことはもちろんでありますけれども、様々な機会に申し上げておりますように、新しい市政になりまして本格的に予算編成をする最初の機会でございます。これを…