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2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

には、教育現場におけるいじめ重大事態という尊い命が失われた、こういった悲しい問題もありました。 そういったことを教訓にしながら、私たちは地域住民の皆さんの幸せ…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日) html

て、行政サービス、あるいは市民の皆さんに寄り添う仕事は継続をしていきます。 そういったところで休むことなく活躍をして頑張ってくださっている同僚や仲間がいらっし…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

ちが直面している、あるいは取り巻くさまざまな課題を解決していくのが、実は全ての市民の皆さんにとって、あらゆる社会課題の突破口になるのです。 そういう考え方なの…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

年度受験ですとか、あるいはその自分がいろんな経験値を積みたいと思ったときに資格の試験を受けることや、大事な試験がここにあるとか、そういったことをこのシートに書い…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

ーニングによって、あるいは日ごろの自分の考え方や思考のあり方によって鍛えられていく部分もあります。 なぜ感性や想像力が大事かというと、私自身も違和感を大事にし…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日) html

らず、様々な事業、あるいは行事、イベントも含め、中止や延期になったものもあります。 職員の皆さまには、開催を前提に準備、そして様々な関係機関との調整等を進める…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

書いていただいて、あるいは書くということを通じて改めて自分自身に問いかけ、これからの公務員としての歩みを確かなものにしていただきたいと思います。 私は使命とい…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

きっと学生のとき、あるいは新卒からまた受けてくださった方もいらっしゃるかもしれませんけども、自分自身が最初にここだと思ったことと、実際に市役所で勤務をしてみて、…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

減少のスピードや、あるいはその減少することによる社会のさまざまなマイナスの影響を緩和していくことができるのだということを捉えて、取り組みをしていきたいというふう…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

備が行われ、柳ケ瀬あるいは金公園の周辺に新たな人流ができ、滞在者も増えました。 特に年代で見ると30代以下の若い人たちが大勢、街の中に足を運んでくれるようにな…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

な恩恵を得られる、あるいは成果をあげていけるのではないかという点です。あわせて、デジタル・デバイドの解消に取り組むことも当然必要なこととして考えていただきたいと…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

。子どもの未来や、あるいは子どもにとってこの施策が本当に有益なものかということを考えれば、それは子どもだけではなくて、高齢者も、障がいのある方も、外国人も、どの…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

者の方についても、あるいは性別とか外国籍の方とか、いろんなカテゴリーにかかわらず、一人ひとりが持てる力を発揮し、働くということが、私たちの社会の中で一人ひとりが…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(令和2年1月6日) html

準備をしておくか、あるいは政策的ないろんな決断をしておくかという、そのことがそれぞれの部においても問われることではないかというふうに思います。 常々市政の方針…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

りがい、生きがい、あるいは正しい職務を遂行するということによって着実に彼らは力をつけていけるというその責任や役割も、管理職として持っておられるわけです。 いよ…

2021年8月31日

平成30年度 新規採用職員研修 市長講話(平成30年4月3日) html

さんの様々な情報、あるいは市政に関する様々な重要課題といったものに触れると思います。 皆さんが知り得た情報について守秘義務を意識し、自分の心の中にしっかりとし…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

、一人一人の仕事、あるいは人材としての力をつけていくということもそうですけれども、様々なところで効率性を図りながらより限られた人員、限られた財源で市民の皆さんに…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

るという意味でも、あるいはこの地域の中心となる岐阜市としての価値や、あるいは存在感という点からしても大変重要であると考えております。 その中で、働く場づくり、…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

課長といった職員、あるいは職員と市民、来庁者の方と接する中で、常に対話ということを心がけてほしいということです。やはりお互いにきちっと自らの考えを持ち、それをテ…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日) html

ときにこの考え方、あるいはその仕事ということを100%それぞれの皆さんの現場の職員としっかりと共有しながら力を出していかないと、緊急時、災害時にその課題を乗り越…