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は大変喜ばしいことでありますが、担当部のご努力もあり、例えば名鉄高架事業が動き出した、高島屋南の再開発事業が動き出したというような、市民の皆さまも積年の課題とし…

ての職場に思い入れがありますし、今その職場でどんな課題があって、何をしていかなければいけないのかということも思い描きながら、皆さんにお渡しをいたしました。 そ…

まさに住民自治の力であり、社会関係資本なのだということです。 今後、例えば芥見東公民館・芥見南公民館・東児童センターの移転建て替えという課題があって、今、地域…

すと、いろんなことがありましたけれども、4月には藍川北学園が開校したり、さらには、岐阜インターチェンジが開通をするという、積年の悲願も達成することができましたし…

の変化が激しい時代にあります。 私たち岐阜市役所、皆さんとともに、一定の力はありますけれども、どうしても限界もあるわけであります。 人的資源も財政も有限であ…

した。 私も経験がありますけれども、自分がどの部署で仕事をするのか、この辞令を受け取る瞬間に皆さん1人1人が知るわけであります。 当然ですけれども、皆さんが…

くの教訓を得るときでありました。 2つあります。 1つは自然災害。 2018年の7月豪雨を筆頭に、台風などの風水害、豚コレラという家畜伝染病、そして目下戦…

リーダーになることであり、追随者になることではありません。」というメッセージを、メローニ首相が発信していたわけでございます。 これはメローニ首相の立場ではそう…

で得た教訓はたくさんありますし、また、万が一岐阜市で大規模な災害が発生しないとも限らないという中で、岐阜市にとってさらに強化をするべきことは何かということを持ち…

せっかくの機会でありますので、皆さま方にメッセージを、そして今、岐阜市政がどのようなことを大切にしているかということを、お伝えしたいと思います。 私は今、…

していただければ大変ありがたいと思います。 私は市政運営の基本方針というものを4年前に就任して以来、一貫して掲げています。 これは管理職の皆さまもよく知って…

いてはこれが普通ではありませんでした。昨年度までは代表者のみの辞令書の交付でありました。 しかし、ポストコロナを私たちは迎えながら、年度末に退職をする職員の皆…

数いらっしゃる現状であります。 思わぬことというのは、私たちの本当に身近なところで起きるということを、この2024年、誰もが感じる元旦であったと思います。 …

ラッスル35の竣工があり、セントラルパーク金公園の完成により新しいスタートを切るなど、まちづくりの方向性が少しずつ市民の皆さんに実感をしていただけるすばらしい年…

のある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級の皆さんに、新入職員も含め、一人ひとりの職員が生きがいと働きがいを…

記憶に新しいところでありますが、このコロナ対策にあたっては、ワクチン接種をはじめ、コロナの様々な対策の現場に機動的に人事異動を行い、各部署より職員を出していただ…

何人か拝見する機会がありました。 私もひとりの父親として年末に大掃除をしていましたが、ごみ収集にあたっている環境部の職員と、ちょうど私が掃除をしていたら目が合…

ができる大切な機会でありますが、そのような大きなプロジェクトもさることながら、昨年、ベクトルのひとつである「ワークダイバーシティの推進」という取り組みの中で、障…

力を尽くしていただきありがとうございます。 大変お疲れ様でした。 今年、私自身がうれしかったことを2点、皆さんに共有したいと思います。 1点目は、意外に思…

の動きは非常に正直でありまして、2019年から23年、この直近5年間でプラスになっていると。 昨年度（令和5年度）、2018年から22年でもプラスになっていま…