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2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

するという大変誇り高いやりがいのある仕事です。 私は市長に就任をさせていただいてこれで3年目を迎えましたが、実はこの2年の間は危機管理というものについて改めて…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日) html

ら、被災された方に思いやりの心を持って、その方の心に寄り添い、支援をさせていただくという、大変貴重な、私達は機会をいただいたわけであります。 これは、被災地支…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

ますので、お互いに思いやりを持ちながら、助け合いながら良い仕事をしていただきたいと思います。 皆さんにお伝えする中で最後に「地方公務員とは」ということをお伝え…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

力は、相手に対する思いやりや、仲間がどうも体調がおかしいのではないかということにも気がつく大きな力になります。 3点目です。 岐阜市役所では、この間、私が指…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和7年1月6日) html

皆さんの仕事のやりがいや、また人生の中での生きがい、そして自分のお子さまや周りの方に誇りを持って伝えていただく大切な一つ一つの仕事ではないかなというふうに思いま…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

世代にとっての生きがいや健康づくりをつくるということは大変重要な新年度のテーマでありますし、先ほど触れた8050というような、これからの社会で本当に深刻化を増す…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

体といった様々なプレイヤーがこのまちの中には存在しているわけであって、こういったすべてのオール岐阜でまちづくりをするということです。ですから私たち行政というのは…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

電話の一本にしても思いやりの心を持って対応するという、そういう仕事も実は同じように私は大変重要だと思います。 小さなことに忠実な人は、大きなことにも忠実ですと…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

。そうした先輩方の思いや取り組みを大事にしながら、これからも進んでまいりたいと思います。今年、私の市政になりまして、いくつか課題がある中で方向を決めさせていただ…