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2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

ですから、ヒューマンエラーがあったとしても、それは最善を尽くした結果であって、皆さん自身を守ることができます。 これから研修を受け、それぞれの配属をされる職場…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

3年度の新規入庁を迎えられた皆さん、新たに155名の職員の皆さんをお迎えしました。 ご入庁、誠におめでとうございます。 また、市役所職員一同、心から歓迎しま…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

考のあり方によって鍛えられていく部分もあります。 なぜ感性や想像力が大事かというと、私自身も違和感を大事にしています。 皆さまも何か社会の中で生活していく中…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

ある人間としてこの与えられた人生をこの世の旅路を歩んでいるのです。 この市役所の職場が人生の一定の期間、皆さんの人生の中で大きな役割を果たすわけですけれども、…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

移行してくることが考えられます。 そのため、重層的支援推進室を作り、横断的に解決の伴走型の支援をするということでやっていますが、担当者はスクランブル発進という…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

実感されていないと考えられますので、引き続き再開発やリノベーションまちづくりなどをしっかりと進めていく必要があると思います。 すでに金公園のセントラルパーク化…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

皆様方もそれぞれに与えられているこの旅、人生はたったの1度きりであります。ここで皆さんとこうして時間と空間を共有し、ともに市民の皆さんのために仕事をさせていただ…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

きたなということを考えられるように、これからの歩みをしっかりしていただきたいと思います。いつも職員は家族だということを言っておりますので、とにかく素晴らしい公務…