ながら、仕事をしていかれるわけですけれども、貪欲に知識を吸収し、法令や規則のルール、マニュアルというものは、しっかり理解をしておくということを、皆さんにお願いを…
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2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） html
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で、この自分自身が置かれたところで最善を尽くす、そのことを必ず周りの同僚や上司は見ていますので、そういった思いで力を尽くしていただきたいと思います。 今日はせ…
2025年9月3日
令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式（令和7年4月1日） html
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。 ぜひ、自分の置かれたところで目いっぱい花を咲かせて、そして多くの先輩たちから吸収しながら頑張っていただきたいと思います。 今日は新年度ですから、部長級の…
2024年10月21日
令和7(2025)年度予算編成方針説明会（令和6年10月16日） html
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これも今、私たちが置かれている状況は、少子化で世の中の若い人材には限りがある。 さらに賃上げということで、民間はどんどん賃上げをしていきますので、我々は人事院…
2021年8月31日
仕事納めの式 市長訓示（平成30年12月28日） html
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ます。ぜひ皆様方におかれましてはそのような気持ちで、それぞれに臨んでいただきたいと思います。今年は喜ばしいこともいくつかございましたので、振り返りをさせていただ…
2021年8月31日
平成31年度 予算編成方針説明会（平成30年10月9日） html
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策本部が幾度となく開かれました。市民の皆さんの安心・安全が第一でありますので、防災という考え方はどの予算のときにあってもしっかりととらえて取り組んでいく必要があ…
2021年8月31日
平成30年度 新規採用職員研修 市長講話（平成30年4月3日） html
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きりしていれば、今置かれているところがどうであれ、必ず一気通貫で行きつけると思います。 皆さんの公務員人生は始まったばかりです。 ぜひここに相集った仲間とし…
2021年8月31日
平成31年度 新規採用職員研修 市長講話（平成31年4月2日） html
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、そこで大きな隙を突かれて落とし穴になるというようなことがあります。公務というのは市民や関係団体、様々なところと関わっていますので、ちょっと手を抜いたり隙を見せ…
