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2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

ました。新年度は新型コロナウイルス感染症対策を最優先としながら、持続可能なそして誰一人取り残さない社会の実現ということで、SDGsの理念の推進とデジタルトランス…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

、ご案内のとおり新型コロナウイルス感染症拡大予防のために、このような縮小の形になりました。 皆さんには地方自治の最前線へようこそ、歓迎の思いをお伝えしたいとい…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日) html

ます。 今年も新型コロナウイルス感染症への対応が記憶に新しいところでありますが、このコロナ対策にあたっては、ワクチン接種をはじめ、コロナの様々な対策の現場に機…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

。 とりわけ、新型コロナウイルス感染症の対策というのは、引き続き最優先事項と捉えていただきながら、現在、企画部を中心に『(仮称)岐阜市未来都市構想』を策定中で…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(令和3年1月4日) html

続いていきます。新型コロナウイルス感染症への対応はもとより、岐阜県内にも鳥インフルエンザが発生いたしましたし、また出水期が来れば、毎年日本列島のどこかで風水害が…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和2年12月28日) html

ますが、事実上、新型コロナウイルス感染症対策一色の一年になりました。 その中で、健康部、保健所には最前線で感染症対策に取り組んでいただき、実は毎日、中村健康部…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

予算においては、新型コロナウイルス感染症対策を最優先に進めながら、事業の成果も遵守をしつつ、デジタルトランスフォーメーションの促進などにより、戦略的に課題解決を…