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2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

間どういった思いで、どんな課題に、どう取り組むのかということを話していただきますし、この新年度からは各課長の皆さんにも部長のプレゼンテーションを受けて、今度は課…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

お互いに今、自分がどんな仕事をしているのか、よく関心を持つ。 ときに、ちょっと顔色が悪そうだったり、何か悩みを抱えているのかなと感じたら、声を掛けてあげる。…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

ンを実現するために、どんな目標を設定しますか?」ということも書いていただく項目があります。 皆さんはそれぞれの人生の目的の中で、この岐阜市役所を選んでいただき…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

が考えて行動するか、どんな次のアクションを起こすかというところを実は見ています。 また、難しいミッションが生じたときにそれを最初にどのように第一印象で受けとめ…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

ンを実現するために、どんな目標を設定しますか」という問いかけと、そこに自分の答え、思いを書く欄がこのクレド・ノートには入っています。 これをぜひ、配られたらで…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

ということで、民間はどんどん賃上げをしていきますので、我々は人事院勧告に基づく形ですけれども、民間に多くの人材がシフトをしている時代です。 さらに社会全体の現…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

的に投資できる余力はどんどん少なくなってきます。 この点をとらえつつ、どう削減をしていくのかということですが、一つ私たちとしては少し明るい兆しということで、出…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

あるという市民の方がどんどん増えて、さらに幸せだと感じる方も増えていくことで、この地域に対する愛着や誇りも深まっていくのではないかと思っています。 このように…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

自らが何を考えるか、どんな行動ができるか、そういった考えや行動をしてくれる職員がどんどんこの岐阜市役所の中で増えていくことによって、お互いに支え合える領域も広が…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

に物事を考え、地域でどんなまちを作りたいかということで活動されることを私たち行政が応援する、アシストするというのが「オール岐阜のまちづくり」ということでありまし…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

すが、社会経済活動をどんどんと進めていかないと、地域経済をはじめ、市民への皆さんへさまざまな影響があるということで、感染防止対策を土台としながら社会経済活動はし…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

べき投資をしなければどんどんと縮減していく社会になっていきます。ぜひ投資、及びそれに対する成果というところを考えていっていただきたいと思います。5つ目はシティプ…