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2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

をし、職員同士のコミュニケーションを大事にしたいとの思いで、管理職の皆さんもいろいろと皆さんのことを心配りして配慮するわけです。お互いにどんなこと考えているのだ…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和4年12月28日) html

市民の皆さまとのコミュニケーションは、非常に大事だと感じたところです。 2点目は、「ぎふ信長まつり」において、従来のイベントをはるかに超えるお客さまを想定する…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

ていくこと。常にコミュニケーションを大事にしてほしいと思います。 3つ目は、「一年勝負」です。 皆さまのこれから配属される所属長、特に部長と呼ばれる各部の責…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

うことを大切に、コミュニケーションを重ねながら、合意形成を図っていく、信頼関係を作っていくということを大事にしたいと思います 3つ目は、「一年勝負」です。 …

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

いますと、シティコミュニケーションということです。様々なところで声を聞くと、なかなか岐阜市で取り組んでいる施策が十二分に市民の皆さんに浸透し共感を得ていると言い…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

の中で職員同士のコミュニケーションをしっかりと取っていくかといったような、トップとしてのマネジメントに対する考え方、このビジョンを皆様にお話をしていただきます。…