年度には内部監査のチームを作る、人事については5年という一つのルールを作って職場の活性化を図っていく、といった方針を打ち出してまいりましたし、また、教育の関係で…
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年度には内部監査のチームを作る、人事については5年という一つのルールを作って職場の活性化を図っていく、といった方針を打ち出してまいりましたし、また、教育の関係で…
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ます。 私たちはチーム岐阜市役所でありますから、それぞれがその持てる力を発揮して、市民のために汗をかき、知恵を出し、努力をするという、みんなでその仕事を行うこ…
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すが、これは私たちチーム岐阜市役所として、「私たちはリーダーになることであり、追随者になることではありません」というように、私自身はこのメッセージを見ながら受け…
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互いが助け合って、チーム岐阜市役所としての力を市民の皆さんのために発揮できるように、この年末年始しっかりと休養をとってまた新しい年を迎えていただきたいと思います…
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年度)はプラットフォームですので、いよいよ来年度(令和8年度)、エリアビジョンの策定に入っていただきます。 旧髙島屋につきましては、これは地権者の皆さんのどの…
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職員がプロジェクトチームを作って作成をしてくれたものです。 この中には様々な規則や岐阜市の取組みが書いてあり、中でも重要なのが、26ページの「ひとりの社会人と…
ね、そのそれぞれのチームの一員として力を発揮していただきたいと思います。 4つ目は「こどもファースト」です。 こどもファーストというと、子どものこと、子ども…