本文へ

をされるように、この制度も改革をしていこうと思っております。 以上、五つの市政運営の基本方針ですけれども、これは6,000人に及ぶ、岐阜市の市民病院や消防も含…

り、いろんな仕組み、システムを導入をしながら、より良い事務執行に努めてきたわけであります。 一定の成果は表れてきていると思いますけれども、どうしても、今年もい…

、また、この年末にはシステムの変更など、大変重要なミッションを担ってくださった職員の皆さん、コロナの対応でも、引き続き新規陽性者が発生しておりますけれども、その…

ップデートしながら、組織の改編に努めてきましたので、皆さまも現場で気がつくことがあれば、ぜひフィードバックしていただきたいと思います。 最後にクレド・ノートに…

、私たちのサービスの体系というものを変革していきたいというのが2つ目です。 最後3つ目ですが、昨年度（令和6年度）と同様に、エビデンスに基づく政策立案を、今年…

。 1つ目が「人事制度改革」です。 これは機構改革も同時に行うものでありますけれども、専門人材を確保し、非常に行政サービスがきめ細やかになっているし、国から…

このPark-PFI方式の非常に優れているところは、私たちが通常市民の皆さんの税をいただいて、あるいは国の支援をいただいて、施設を作り、その施設の運営を委託する…

その前提にたち、制度の狭間にある支援のニーズをしっかりと受け止めて取り組むことで「寄り添う福祉」を実現していきたいと思います。 そこで大事にしたいのは、令…

んばる公務員」という制度を作りましたし、「Good Jobカード」という形でお互いに仕事をきちっと評価をする、声を掛け合えるような環境づくりにも努めてまいりまし…

てカードを配るという制度を昨年度作りましたけれども、こういったことも通じていかに組織の中で職員同士のコミュニケーションをしっかりと取っていくかといったような、ト…

ら、また市役所という組織としてもそのチーム力を高めながら、大きな事業や危機管理に備えているわけであります。本市にとってこの新しい年は、新庁舎の開庁といった大きな…

た撤去費用に係る補助制度も迅速に整備をしていただきました。これらのことも、まさに問題が起きたときに、そのために打つべき手をしっかりと打っていただいた1つの事例だ…