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2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

市役所の職員であり、信頼して仕事をお任せする、相談を受ける立場です。 これはベテランの職員だろうと皆さまだろうと同じです。 その負託、期待に応えるという意味…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

意形成を図っていく、信頼関係を作っていくということを大事にしたいと思います 3つ目は、「一年勝負」です。 この「一年勝負」というのは、何も短兵急にやれという…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

行ってそのサービスの信頼を損ねる、こういうことがあってはならないという考えです。 そのために、適切な指導監査を実施します。 まさに、本市におけるこういった社…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

ます。第33条には、信用失墜行為の禁止ということで、「職員は、その職の信用を傷つけ、又は職員の職全体の不名誉となるような行為をしてはならない」ということが書いて…