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2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

は大変だからといってに置いてしまうのではなくて、自らが真正面からしっかりと向き合ってチームでこの課題に取り組んでいってもらいたいと思っています。 私は今日、…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

令和4年度)と比べてばいということで、コロナ禍を経て、右肩上がりで全国的には今も不登校は増え続けておりますが、岐阜市においてはばいになりました。 この取り…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

的支援推進室を作り、断的に解決の伴走型の支援をするということでやっていますが、担当者はスクランブル発進ということで非常に多忙を極めています。 しかし、そう簡…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

5つの政策ベクトルを軸とする予算編成をお願いします。 そして、これらの施策をしっかりと裏付けるものは「堅実な財政運営」であり、それも踏まえた考え方で予算編成…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

庁前の国道21号南部断ハイウェイですけれども、これもいよいよどういう道路構造にするかということで前に進んでいます。このように、岐阜のまちの価値を高めるというた…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

進めること。 分野断的に施策を展開すること。 スピード感をもって「一年勝負」で課題に対応すること。 まさにこの方針をもって、「オール岐阜市」で新たな未来…