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2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

標を達成するために、優先順位の高いことは何なのかということを考えてほしいのです。 皆さんが、この市役所を選んでいただき、例えば福祉の分野で卓越をしたい、まちづ…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和7年1月6日) html

何をするかと、しかも優先順位の高いものは何なのかと。 2割の優先順位の高いことが8割の成果を出すというふうに言いますけれども、職員の皆さん一人一人が、何を思考…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

なことを考えて、何を優先して、どんな仕事をするかによって、皆さんの30代はおのずから決まるということです。 20代が楽しいこともたくさんありますけれども、皆さ…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

で通学路の安全対策を優先しています。 この様々な私たちの社会を取り巻く環境の中で子供たちが安心して暮らせる社会というのは、すべての世代の方が安心して暮らせる社…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

イルス感染症対策を最優先としながら、持続可能なそして誰一人取り残さない社会の実現ということで、SDGsの理念の推進とデジタルトランスフォーメーションの促進という…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

いうのは、引き続き最優先事項と捉えていただきながら、現在、企画部を中心に『(仮称)岐阜市未来都市構想』を策定中でありますが、この考え方も土台としつつ、DXやSD…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

いうのは何をおいても優先するべきことだと私は考えております。そういった意味で「こどもファースト」ということを掲げて取り組みをしているわけで、少し政策的なことにな…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

イルス感染症対策を最優先に進めながら、事業の成果も遵守をしつつ、デジタルトランスフォーメーションの促進などにより、戦略的に課題解決を図っていく必要があります。 …

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

可能な岐阜づくりの最優先事項ととらえていただき、以下の3点を中心に予算編成にあたっていただきたいと思います。 切れ目のない子育て支援。 教育立市の着実な深化…