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2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

とりが価値ある大切な存在として互いに認め合う教育を推進する」という基本方針を掲げています。 これは一人ひとりが価値ある大切な存在であるということが一番のメッセ…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

おいて私たちの周りに存在をしている。 そういう中で、予算を編成していかなければいけないということです。 従って、予算編成の精度をいかに高めていくかということ…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

スというリスクが必ず存在をします。 そのリスクを何人もの職員で確認をするという対策が不祥事の際に出てきます。 しかし、そのようなことは極めて人的資源の損失で…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

とりが価値ある大切な存在として、しっかりと岐阜市で学びを保障し、成長を支えていく。 コロナ禍の影響というのは、学習面のみならず、子どもたちの心身の成長にも様々…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

ての価値や、あるいは存在感という点からしても大変重要であると考えております。 その中で、働く場づくり、学術研究拠点づくりの推進。 中心市街地の再開発やリノベ…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

ーがこのまちの中には存在しているわけであって、こういったすべてのオール岐阜でまちづくりをするということです。ですから私たち行政というのは、自分たちももちろん主体…