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2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日) html

しっかりと支える意味でも大変重要でありますので、関係各部においてはそういったお互いの助け合いの中で職員の派遣等のご協力をしていただきたいと思います。 そして3…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和7年1月6日) html

と思いますし、その中でも行政サービスを止めるわけにいきませんので、仕事に励んでくださった職員もいらっしゃるわけでございます。 そういった職員に改めて感謝を申し…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

は皆さんすでに報道等でもご案内のとおり、職員の不祥事ですとか、事務のミス、さらには、教育現場におけるいじめ重大事態という尊い命が失われた、こういった悲しい問題も…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

、職場同士・職員同士でもいろんな課題について議論することがありますが、これを一方通行ではなくて、常に対話ということを大切に、コミュニケーションを重ねながら、合意…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

1人というのはあくまでも1人なわけです。 しかし、市役所の職場の仲間、先輩、さらには企業の皆さんや市民の皆さん、近隣の自治体や岐阜県など様々な私たちを取り巻く…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和6年1月4日) html

これはすべてあくまでも「働き方」でありますので、このような働き方を大切にしつつも、一番大切なのは、一人ひとりが力をつけるということ、判断力をつけるということ、…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和5年12月28日) html

、自動運転の実証実験でも、これから5年間、岐阜市が日本のトップリーダーとしての新たな挑戦をする、社会課題を解決する1つの取り組みを日本中に発信ができるということ…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

の4月1日は人生の中でも特別な日だと思います。 今日はこうして皆さま同期が一同に会しています。 今回は違いますけれども、実はこのコロナ禍の当初において、こう…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和5年1月4日) html

皆さん、コロナの対応でも、引き続き新規陽性者が発生しておりますけれども、その対応にあたってくださった皆さんにも心から感謝を申し上げたいと思います。 さて今年は…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和4年12月28日) html

これは、コロナ対策でもそういった体制を作ってきましたが、これからもあらゆる困難、課題に対して向き合わなくてはならないときに、自分の部の所掌ではないけれどもお互…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

ゃると思います。 でもこれは皆さんの選択と行動ですんで。 それが自分の人生にとって大事だと思って、それを選択し、行動する方は、必ず人生成功します。 それは…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

組みが書いてあり、中でも重要なのが、26ページの「ひとりの社会人として自分を振り返りましょう」というページです。 ここには「あなたの人生における理念・ビジョン…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日) html

りますけれども、隣県でもオミクロン株の新規の陽性者も目立っております。 油断のならない中で、また第6波ということを十分に想定しながら、この年末年始を油断なく過…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

2018年から22年でもプラスになっていましたけども、さらに2023年度に移行いたしますと、そのプラス幅が拡大をしてきたということです。 結果として、多くの皆…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

わるということが数字でも分かるわけです。 今後、岐阜を動かし続けていこうということで、すでに各担当部局において、それぞれの事業を動かしていただいていますが、「…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

、すでに現役世代だけでも5万人の人口減になっており、この流れが加速しております。 そのため、この少子化・高齢化の時代をいかに持続可能な社会にしていけるのかが、…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

くと、今、福祉の現場でも大変大きな課題になっている8050問題ということに繋がっていくわけです。 ですから、福祉が8050問題に取り組んでいくということと、働…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

地震については今日にでも起きるかもしれないと、それくらいの危機感、緊張感を持って取り組んでいかなければいけないんだということを申し上げてまいりました。今年私たち…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

災害が頻発し、この場でも災害対策本部が幾度となく開かれました。市民の皆さんの安心・安全が第一でありますので、防災という考え方はどの予算のときにあってもしっかりと…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

し、また、教育の関係でも私の直属の諮問機関として公教育検討会議という会議を設立し、大変有意義な議論を重ねていただいて、子どもたちが安心して学べる環境づくりのため…

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