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2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日) html

準備、そして様々な関機関との調整等を進める中で、最終的に中止や延期になったと。 現場を担当していた方々には大変悔しい思いをした職員もいらっしゃると思います。…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日) html

んに対応する福祉の関の皆さんなど、様々な部署において、行政サービス、あるいは市民の皆さんに寄り添う仕事は継続をしていきます。 そういったところで休むことなく…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

を図っていく、信頼関を作っていくということを大事にしたいと思います 3つ目は、「一年勝負」です。 この「一年勝負」というのは、何も短兵急にやれということで…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

の奉仕者として仕事を担当していきます。 当然のことでありますが、今、コンプライアンスの大変厳しい時代でありますので、法令遵守と言うことは、これは当たり前のこと…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

域の皆さまと、また関各所の団体や企業の皆さまと、庁内も含めしっかりと対話を行ったうえで物事の合意形成を図っていくこと。常にコミュニケーションを大事にしてほしい…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日) html

要でありますので、関各部においてはそういったお互いの助け合いの中で職員の派遣等のご協力をしていただきたいと思います。 そして3つ目でありますが、ちょうど20…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

ている課題を、ぜひ関者、あるいは庁内、それぞれに議論をして対話をして、最後は結論を導き出して実現をする、解決をすると。 3つ目に、「1年勝負」ということを掲…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

について一つ一つ、関部局の皆さんとともに取り組んできました。 私たちは「選ばれるまち岐阜市」を目指そうということで取り組みを進めてきたわけですが、まずいわゆ…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

いうことで、すでに各担当部局において、それぞれの事業を動かしていただいていますが、「岐阜駅北中央東・中央西第一種市街地再開発事業」はまさに岐阜の玄関口が大きく動…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

ことも念頭に、各部関の予算をしっかりとあげていただきたいと思います。 令和4年度市民意識調査によると、「あなたは幸せだと感じますか」という問いに対し、「思う…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(令和2年1月6日) html

こうした機会に、担当部の皆さんはもちろんでありますけれども、それぞれ担当部は違ってもこの「オール岐阜」の取り組みとして、ぜひ関各部のみならず、職員の皆さん…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

、そうした肩書きと関なく、フラットな気持ちで接していただければありがたいと思います。市長として仕事をさせていただくにあたりまして、5つの基本方針を立てました。…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

いことでありますが、担当部のご努力もあり、例えば名鉄高架事業が動き出した、高島屋南の再開発事業が動き出したというような、市民の皆さまも積年の課題として待っておら…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

危機の状態に対して各担当部それぞれに持ち場をしっかりと守り、やるべき対策を打っていただいたおかげで市民の皆様の安心・安全を守ることができました。また、私にとりま…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

て、従前もそれぞれの担当部におきましては、法律に基づいた支援等の取り組みをそれぞれ行っていただいておりますけれども、より岐阜市としての独自性を持ち、本当の意味で…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

す。また岐阜県との関におきましても、一緒に連携することによって成果が見えるといった分野についてもぜひ力を入れていただき、岐阜都市圏全体の発展ということを意識し…

2021年8月31日

平成30年度 新規採用職員研修 市長講話(平成30年4月3日) html

間として、いい人間関を作ることができています。 皆さんも縁あってこの岐阜市役所で同期として共に仕事ができる関でありますので、この機会を大いに活かしてほしい…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

うと、不満足な人間関、これが大きな要因だと思っています。ストレスもそうです。何か自分自身にストレスがかかったり人とのコミュニケーションがうまくいかなかったり、…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和2年12月28日) html

職員の皆さんは毎日関する市民の方と連絡を取ったり、入院先を調整したり、大変な苦労があるわけですが、そうした苦労をいとわずに市民のために頑張ってくれている、そん…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

に掲げました。ぜひ、担当部局においてしっかりと政策を練りこんだうえで、経済の立て直しに全力を尽くしてほしいと思います。寄り添う福祉 最後に5つ目です。「寄り添…