針というものを、5つ掲げてスタートいたしました。 1つ目は、「オール岐阜のまちづくり」ということです。 皆さんがこれからそれぞれの職場で、市民の皆さんのため…
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2025年9月3日
令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式（令和2年4月1日） html
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組むということを私は掲げております。 そのために各部の部長には明確なミッションを指示書という形でお渡しし、部長自らの言葉で、各部でこの1年間どういった思いで、…
2025年9月3日
令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式（令和6年4月1日） html
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市政運営の基本方針を掲げました。 それは5つございます。 1つ目は、「オール岐阜のまちづくり」。 これはさまざまな課題について、市役所の職員この公共という…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日） html
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いう5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうですし皆さんもそうですが、それぞれの持てる力というのは一馬力です。それぞれに得…
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） html
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任して以来、一貫して掲げています。 これは管理職の皆さまもよく知っていることですので、皆さまに改めて岐阜市の市政運営についてお話したいと思います。 まず1つ…
2025年9月3日
令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式（令和3年4月1日） html
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る」という基本方針を掲げています。 これは一人ひとりが価値ある大切な存在であるということが一番のメッセージですが、それは子どもたちにのみ発信をされているメッセ…
2024年10月21日
令和7(2025)年度予算編成方針説明会（令和6年10月16日） html
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れにしても、これまで掲げていたこのベクトルを、より進化をさせしっかりと成果を出していきたいということで、4つのベクトルとさせていただいています。 2つのキーワ…
2023年11月10日
令和6(2024)年度予算編成方針説明会（令和5年10月11日） html
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な事務執行」の3つを掲げました。 その土台には、堅実な財政運営というのはもちろんですし、令和6年度も5つの政策ベクトルを掲げて、予算編成に当たっていただきたい…
2021年10月15日
令和4(2022)年度予算編成方針説明会（令和3年10月13日） html
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つの政策のベクトルを掲げて予算編成に当たっていただきます。こどもファースト まず一つ目は、不変の方針である「こどもファースト」です。 この「こどもファースト…
2021年8月31日
平成31年度 新規採用職員研修 市長講話（平成31年4月2日） html
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ースト」ということを掲げて取り組みをしているわけで、少し政策的なことになりますが、私なりに大事にしていることというところで掲げさせていただいております。5つ目、…
2021年8月31日
令和3(2021)年度予算編成方針説明会（令和2年10月13日） html
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いうことは、私たちが掲げる持続可能な都市づくりに向けて継続して取り組まなければならない課題であると思っております。 そこで、変化への迅速かつ柔軟な対応というこ…
2021年8月31日
令和2(2020)年度予算編成方針説明会（令和元年10月11日） html
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今回予算編成に向けて掲げてまいりますけれども、こういったことを意識しながら、さらには市民の皆様が安心して暮らしていただくことができる環境を確保していくということ…
