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2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日) html

して効果を生まない、成果を上げないということでは職員の皆さまの貴重な時間と労力が無駄になってしまうので、各管理職の皆さまには本市の課題をしっかりと見定めていただ…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和7年1月6日) html

実行することで、この成果が出てくるわけであります。 こういったことは、私たち一人一人のこの公共サービスに携わる者の喜びであり、職員の皆さん一人一人にとっても、…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日) html

あります。 一定の成果は表れてきていると思いますけれども、どうしても、今年もいくつかの部署で、残念なこともありました。 私が皆さんに、今日こういった仕事納め…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日) html

、毎年度、常に最高の成果を出したいと。 課題は先送りするのではなくて、1年でも早く解決できるなら解決をしていこうと、そういった考え方です。 今日、皆さんがこ…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

さんの努力や頑張りや成果というものが適正に評価をされるように、この制度も改革をしていこうと思っております。 以上、五つの市政運営の基本方針ですけれども、これは…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

進化をさせしっかりと成果を出していきたいということで、4つのベクトルとさせていただいています。 2つのキーワードについて、説明をしたいと思います。 「EBP…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

んできてくれた大きな成果だと感じております。 一方で人口であります。 私たちは、人口減少そして超高齢社会、そのど真ん中にすでに入ってきていると、これはしばら…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

を得られる、あるいは成果をあげていけるのではないかという点です。あわせて、デジタル・デバイドの解消に取り組むことも当然必要なこととして考えていただきたいと思いま…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

いるように、ひとつの成果として出てきておりますので、こういったものを私たちのアウトカムとして、これからも意識をしながら施策を打ってまいりたいと思います。 三つ…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

様方の日ごろの仕事の成果と考えていただきたいと思います。ぜひこれからも私たちが取り組んでいることが決して間違っているわけではなく、自信を持って進めていけばそれは…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

で市民の皆さんにより成果の高い仕事をどう提供していけるかということも大事な課題だと思っております。この後、ぎふし未来地図については企画部長から説明をしていただき…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日) html

早く打つことによって成果を出しながら、市民の皆さんに喜んでいただくためのものです。そんな気持ちも皆さんとしっかり共有してまいりたいと思います。地方行政というのは…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(令和2年1月6日) html

ように、アウトカム、成果ということをしっかりととらえながら、限られた財源を、予算を活かしていこうということを申し上げてきました。 この新年度に向けての予算編成…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

職の皆さんにも若手の成果を認めていただいて、すでに施策に反映されているものもあるわけであります。 今回新たに、皆さんの仕事と、そして家庭、個人のいろんな人生の…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

、事業の内容とともに成果を十分に精査していただき、全庁一丸となって取り組んでまいりたいと考えております。 まず一番目に、岐阜市の人口動態でございますが、急速な…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

に進めながら、事業の成果も遵守をしつつ、デジタルトランスフォーメーションの促進などにより、戦略的に課題解決を図っていく必要があります。 さらにSDGs達成に向…