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2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日) html

ただいたり、いろんな仕組み、システムを導入をしながら、より良い事務執行に努めてきたわけであります。 一定の成果は表れてきていると思いますけれども、どうしても、…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日) html

そのための様々な仕組み、働き方についても、私が手を打ってきましたが、そういったことを活用しながら、皆さんにもこの岐阜市役所に縁があって人生の大半をここで過ご…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日) html

、また内部統制という仕組みですので、こういったことを岐阜市役所も常に成長しながら、アップデートしながら、組織の改編に努めてきましたので、皆さまも現場で気がつくこ…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

計画をきちっと入れる仕組みを導入いたしました。 Microsoft365という仕組みを活用して、年間4億円の予算をかけて皆さんの職場の仕事でDXが進むようにい…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

りして、毎日の仕事を組み立てていってほしい。 これは、技術です。 この技術を身につけた者は、人生が豊かで、幸せで、成功の人生を歩むことができます。 これも…

2024年10月21日

令和7(2025)年度予算編成方針説明会(令和6年10月16日) html

く中身を見ると、家族構成別とありますが、この夫婦のみとか、二世代、三世代、要は必ずご家族に同居の方がいらっしゃる方の幸福度は「7」以上になっていますけれども、単…

2023年11月10日

令和6(2024)年度予算編成方針説明会(令和5年10月11日) html

in-Winになれる仕組みになります。 そういう発想を持って施策を立案していただきたいと思っています。 次に、庁内連携していくことは当然であり、庁内でしっか…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

いよいよどういう道路構造にするかということで前に進んでいます。このように、岐阜のまちの価値を高めるというための様々な事業に積極的に取り組むことで、人口減少の時代…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

めるかが岐阜市役所を構成する一人一人にかかっていると思います。「対話による合意形成」ということを改めて基本方針で言わせていただいたのも、ぜひいろんな関係者の皆さ…