中でも行政サービスを止めるわけにいきませんので、仕事に励んでくださった職員もいらっしゃるわけでございます。 そういった職員に改めて感謝を申し上げたいと思います…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年9月3日
仕事始めの式 市長訓示（令和6年1月4日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
、私たちは大切に受け止めなければならないと思います。 皆さんには今年もそれぞれの職場で、精度の高い仕事をしていただき、また部下をしっかりと育成をしていただき、…
2025年9月3日
令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式（令和3年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和3年度 市長講話など
員一同しっかりと受け止めていただいているわけですが、皆さんにも最初にお話をしておきたいと思います。 この市政運営の基本方針というのは、「オール岐阜のまちづくり…
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
大事な方針として受け止めていただきたいと思います。 さて、皆さまは今日から地方公務員になりました。 少し心得をお話したいと思います。 皆さまの使命は、まさ…
2025年9月3日
令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式（令和7年4月1日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和7年度 市長講話など
自身の方針として受け止めてほしいと思います。 最後に皆さんにメッセージを贈りたいと思います。 私が176ヶ所の岐阜市役所の職場をなぜ回ったかと言いますと、皆…
2022年10月25日
令和5(2023)年度予算編成方針説明会（令和4年10月12日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
ーズをしっかりと受け止めて取り組むことで「寄り添う福祉」を実現していきたいと思います。 そこで大事にしたいのは、令和4年度からスタートした重層的支援というもの…
2021年8月31日
平成31年度 新規採用職員研修 市長講話（平成31年4月2日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和元年度（平成31年度）市長講話など
なりにしっかりと受け止め、奮闘していただきたいと思います。3つ目、公務員としての心構えと期待することということであります。まず地方公務員法より少し引用させていた…
2021年8月31日
令和3(2021)年度予算編成方針説明会（令和2年10月13日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和2年度 市長講話など
未来への投資は片時も止めないということであります。持続可能な県都岐阜市にしていくためにも、次世代の責任を果たしていくという意味においても、この「中心市街地活性化…
2021年8月31日
仕事納めの式 市長訓示（令和元年12月27日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和元年度（平成31年度）市長講話など
自らのこととして受け止めていただきたいと思います。 そうやって自分のことだととらえることが同じような過ちを起こさないことにつながりますし、また万が一仲間がその…
