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2022年11月1日

内外情勢調査会11月例会 市長講演(令和3年11月16日) html

地域の首長の皆さまと意見交換しますが、コロナ禍においてやはり不登校の生徒が増えているといったことを率直にお話いただける首長の方もいらっしゃいます。岐阜市の最近の…

2021年8月31日

平成31年度 新規採用職員研修 市長講話(平成31年4月2日) html

なって主体的に物事を考え、地域でどんなまちを作りたいかということで活動されることを私たち行政が応援する、アシストするというのが「オール岐阜のまちづくり」というこ…

2021年8月31日

岐阜商工会議所議員懇話会4月例会 市長卓話(平成31年4月2日) html

、これはまちの将来を考えた時に大変な課題だと思っております。その中で昨年度の市民意識調査の結果によりますと、「本市で働いてもらうために必要なことは何だと思います…

2021年8月31日

令和2(2020)年度予算編成方針説明会(令和元年10月11日) html

てということで、私の考えを皆さんにお伝えさせていただきます。 まず今年度は令和ということで新しい時代も始まりましたし、何よりも岐阜市制としては130周年という…

2021年8月31日

内外情勢調査会11月例会 市長講演(令和元年11月6日) html

を刻みこんでほしいと考えておりまして、いかに多くの皆様に参加していただいて盛り上げるか、今準備をしているところでございます。 3つ目、に「エンジン01(ゼロワ…

2021年8月31日

内外情勢調査会11月例会 市長講演(令和2年11月16日) html

この、特に若い世代の考え方が変わってきたということが言われております。 内閣府の調査でありますが、特に20代30代の方が地方移住に対して関心を持っており、特に…

2021年8月31日

令和3(2021)年度予算編成方針説明会(令和2年10月13日) html

「withコロナ」の考えのもとに、感染防止対策と社会経済活動の両立を図る。 今、コロナは小康状態ですが、社会経済活動をどんどんと進めていかないと、地域経済をは…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(令和2年1月6日) html

かに対応できるように考えておくか、準備をしておくか、あるいは政策的ないろんな決断をしておくかという、そのことがそれぞれの部においても問われることではないかという…

2021年8月31日

平成30年度 新規採用職員研修 市長講話(平成30年4月3日) html

体、公共ということを考えていただいて、職務に励んでいただきたいと思います。 それぞれの部署の中で、様々な方と接することがあると思います。 皆さんには全体の奉…

2021年8月31日

岐阜商工会議所議員懇話会4月例会卓話(平成30年4月3日) html

挙げて取り組みたいと考えております。 ですから、一番最初は何をどうということよりも仕組みの部分、そしてスクラップするものはスクラップするというところから201…

2021年8月31日

平成31年度 予算編成方針説明会(平成30年10月9日) html

と言、最初に私なりの考えを述べさせていただきたいと思います。まずはじめに、この予算編成にあたりまして、今年はいろんなことがありました。例えば災害が頻発し、この場…

2021年8月31日

岐阜市長就任にあたっての職員訓示(平成30年2月26日) html

いを伝え合いながら、考えを聞きながら、最後は対話による合意形成をすることを大事にしたいと思います。3つ目に、1年勝負。これは、何も1年で絶対にこうやらなければい…

2021年10月15日

令和4(2022)年度予算編成方針説明会(令和3年10月13日) html

高めることが重要だと考えています。 こうした視点から、新年度の当初予算編成については、今、国において、経済対策等の議論もございますし、また来週からは総選挙とい…

2022年10月25日

令和5(2023)年度予算編成方針説明会(令和4年10月12日) html

予算編成に向けてその考え方についてお話いたします。 まず、岐阜市の現状ですが、ご案内のとおり、人口減少・少子高齢化が進んでおります。 2005年から現在まで…

2021年8月31日

平成30年度 内外情勢調査会 市長講演(平成30年11月12日) html

うなことを、私なりに考え続けているわけですが、何事も、特に行政というのは一人で何か決めて進めるという世界ではありませんので、役所の中で色々なことを協議し、そして…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(令和元年12月27日) html

部において素晴らしいアイデアを若手の皆さんが出していただき、管理職の皆さんにも若手の成果を認めていただいて、すでに施策に反映されているものもあるわけであります。…

2021年8月31日

仕事始めの式 市長訓示(平成31年1月4日) html

べき1つ1つの理念、考え方、職務、こういったものを現場の皆さんにしっかりと浸透させ、お互いにそれを共感し、そしてチームとして職務にまい進をしながら市民の皆さんに…

2021年8月31日

仕事納めの式 市長訓示(平成30年12月28日) html

日ごろの仕事の成果と考えていただきたいと思います。ぜひこれからも私たちが取り組んでいることが決して間違っているわけではなく、自信を持って進めていけばそれは必ず市…